2.9

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日本システム開発株式会社の平均年収は423万円、年収範囲は250～680万円です（37人の正社員の回答）。

日本システム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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日本システム開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
423万円	250~680万円	37人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	423万円
回答者の年収範囲	250~680万円
回答者数	37人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢27.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢35.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	443万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	480万円	17人
30~34歳	470万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本システム開発株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給、賞与はあまり期待しないほうがいいかもしれないです。
配属される部によりけりですが、赤字の部もあるのでそういったところになると昇給・賞与はすくないなと感じます。
各種手当も存在はしていますが、使われている印象はありません。

評価制度:
業務中の成果にはあまり目を向けてもらえません。業務外の勉学や資格取得等がメインです。

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回答者：女性/ 開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与額は査定によって決まります。評価基準が正当でないため不満が出ること

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒初任給はかなり高い方。賞与はそこまで高くないため期待しない方が良い

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	1万円	2万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

給与制度:賞与に関しては、何ヶ月と固定で決まっているわけではない。そのため、月給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給は高いが、賞与は低いです。また、役職についたらある程度貰えるとおも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:以前は年功序列であったが、ここ数年から成果主義に変わりつつある評価制度

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回答者：男性/ 組み込み系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ST

3.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	78万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	78万円

給与制度:基本給は各種手当で補われています。昇給は活躍次第で大きく上がります。評

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回答者：男性/ 組込系SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:毎年それなりの昇給あり。役職が上がるにつれて昇給額は下がる傾向。手当は

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	1万円	2万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

給与制度:賞与に関しては他の同年代の人と比べたら無いと思う評価制度:成果を出した

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:初任給は高めである。評価制度:実力主

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与の内訳は細かく説明がある。評価制度:昇格は実力主義。能力がある又は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:3年までは一律の金額で昇給。3年目以降は、結果に応じて昇給。だいたい年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務内のみでなく、業務外での会社貢献度も評価される会社。特徴として、リ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準に関しては、大卒の初任給についてはこの程度だと思います。また1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は、半期に一度上司と行います。全体的な目標と結果だけでなく、スキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は人にもよると思いますが高くもなく低くもなく一般的だったと思います

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本システム開発株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準に関しては、大卒の初任給についてはこの程度だと思います。また1

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒初任給はかなり高い方。賞与はそこまで高くないため期待しない方が良い

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日本システム開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 組込系SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

福利厚生:最近一般的になってきた非課税投資が退職金のかわりになる。オフィス環境:

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

福利厚生:社員持株会はありましたが、退職金制度とかはなかっ

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会社名	日本システム開発株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nskint.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区那古野１−４７−１名古屋国際センタービル９Ｆ

従業員数	411名
設立年	1985年
資本金	49百万円
代表者	伊藤健文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本システム開発株式会社の平均年収は423万円、年収範囲は250～680万円です（37人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢27.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢35.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	443万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢26.0歳）

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