回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 21万円 | 6万円 | 200万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
2年目で100万以上手取りでもらえる。
等級が上がるほど、評価によって差が出るが、3年目までは評価がよくても悪くても、そんなに差がでない。
手当はいいのだろうがあまり活用できない。
住宅補助が結婚したらないのがイマイチ。
実家暮らし前提で、実家から90分以上かからないと住宅補助がない。
評価制度:
SEは年功序列感はあまりない。実力主義。
ただ、営業のほうが昇進するし、しやすい。年一の評価で60点とらないとなかなかボーナスが厳しいのに
SEは、実力重視なので、効率よく実力をつけて、働けないと点数が取れず、昇進ができない。
あと癖の強い人がおおい。
2年目で100万以上手取りでもらえる。
等級が上がるほど、評価によって差が出るが、3年目までは評価がよくても悪くても、そんなに差がでない。
手当はいいのだろうがあまり活用できない。
住宅補助が結婚したらないのがイマイチ。
実家暮らし前提で、実家から90分以上かからないと住宅補助がない。
評価制度:
SEは年功序列感はあまりない。実力主義。
ただ、営業のほうが昇進するし、しやすい。年一の評価で60点とらないとなかなかボーナスが厳しいのに
SEは、実力重視なので、効率よく実力をつけて、働けないと点数が取れず、昇進ができない。
あと癖の強い人がおおい。
豊田通商システムズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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