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ネットフォース株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
案件によりますが、基本的には残業が多いと思います。
人員不足やスケジュールが厳しい案件が多いため、長時間働く必要がありました。
案件によっては、残業60時間を超える人もいました。

休日は、納期間近でなければ取りやすい環境です。

reply-icon ネットフォース株式会社からの返信 2025年01月06日 返信
基本方針として残業なしを推奨しており、多くの社員のみなさんにはほとんど残業がありません。お客様との契約上一部プロジェクトにおいてどうしても残業が発生してしまっている状況ですが、個別に状況を改善できるよう取り組んでまいります。
2025年01月06日 返信

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:入ったプロジェクト次第にはなるものの、概ね想定通りの休暇が取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は、無駄な残業はしないように指導されるので、計
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤しても、残業代が支払われないこと。規定ではみな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:無駄な残業をさせない方針なので、勤務時間内にしっかりと業務を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣先では、派遣先の企業により大きく異なる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:派遣では派遣先に依存する。請負では、見積もりが適正に行われな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣では派遣先に依存する。派遣の待機期間や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:派遣では派遣先に従う。請負ではカレンダー通りに加えて、ゴール
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:派遣では、派遣先に依存するが、請負では、年末年始,GW,夏季
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りづらい雰囲気は全くない。プロジェクトの進捗など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は確実に休める。有給休暇も取りづらい雰囲気は全くない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:派遣では派遣先に依存するが、請負ではフレックスタイム制であり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:派遣では派遣先カレンダーで請負ではカレンダー通りの休日となり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】課長等の管理職は居ないので、個人的に勝手に行っ
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