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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 無い/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:
ピラミッド下層のITエンジニア経験が積める。
それなりのリーダーシップが示せれば、高い役職となりそれなりの視点で仕事ができる。
支援制度は別企業の行うEラーニングに参加できるが、無いも同然。

働きがい:
社会経験がほぼなかったため、それが得られた。
顧客企業からスキルが認められることは嬉しい。
経験の乏しい年下社員からの信用も得られるが、その信用に真に応えるためには継続的な努力が必要であると知れた。

回答者: 男性/ 無い/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職間の差が大きい。一部の資格手当が月収にプラスされ、他企業と比較して
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回答者: 男性/ 無い/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金は最低限の掛け金で中退金に加入。住宅補助は3割でる(最大3万円)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:計画的に年休を取得することを奨励しています。プライベートな用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:時期やプロジェクトによって高低はありますが、平均すると残業時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
多様な働き方支援:仕事のやり方が決まっている、いわゆるマニュアル作業もありますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:社員一人一人がフレンドリーな職場環境であると思います。
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回答者: 男性/ 無い/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:現場次第。基本的に年休は取得できるが、忙しい時期は避けてほし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:個人的な用事での年休取得でも、嫌な顔をされたことはありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
新規事業への取り組み:会社の事業形態として、新規事業に取り組むことはないと思われ
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回答者: 男性/ 無い/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:分からない。制度上や待遇上は男女差異は無いが、それぞれの男性社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:法律で年間5日の年休利用が必須になったが、それに伴い会社から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長・キャリア開発:様々な仕事に携わることができるため、いろいろな経験を積み、仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:年休の利用を推進しており、管理職の人間も年休を度々取っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
福利厚生:住宅手当や資格取得手当て等様々な福利厚生に対して補助を受けることができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:仕事内容は配属される現場によって異なります。そのため、配属先がやりたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
教育・研修:教育を売りにしているだけあって、研修を受ける機会を会社の方から設けて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
社内制度:他の職種よりも資格取得手当が多いと思います。情報処理技術者試験などIT
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属される現場や時期によって残業時間は大きく変わっていますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
教育・研修:仕方がないと言えば仕方ないのですが、研修が実際の現場ではまあり役に立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長・キャリア開発:習得できる技術は作業場所に依存します。場合によっては全くと言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
教育・研修:入社時に三ヶ月ほどの新人研修を受けるほか、定期的に研修を受けることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:若年層については給料面は低い。ボーナスも寸志に近く、同年代が貰っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制:どちらかといえば真面目な社風です。”信頼される会社”で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:現場によって、出勤時間や残業時間は異なるが、私が勤めている現
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口コミ投稿日:2020年02月25日
多様な働き方支援:真面目で安定した働き方を求められます。「やることさえやれば、服
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:仕事について最初は指示されたことをこなす事が多いですが、経験を積むにつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
給与水準:資格手当や福利厚生などで基本給と別に給与の上乗せなどがある。その分、基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:IT業界どこにでもいえることだと思いますが、繁忙期と閑散期が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
教育・研修:事前教育や新入社員のための講習を行っているが、現場によって扱っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によって変わりますが、基本的にカレンダー通りに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
新規事業への取り組み:地道にコツコツと実績を積み重ねていくタイプの会社です。最先
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
企業文化・社風・組織体制:情報処理技術者資格の取得を重視しています。合格のために
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長・キャリア開発:短期間で作業場所が変わることもあり、いろいろな経験が出来ます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の取得については、年間を通して一定以上の日数の休暇休
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