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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:外資系であるため制度はしっかりしている。ウェブの給与明
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:色々な企業が集まっているためまとまりがない。悪く言うと
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回答者: 男性/ 事務・事務補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道料金検針部署/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:数年前にヴェオリアに吸収されてから安定した経営をされている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現場の叩き上げの役職者が多いので、営業所の巡回に来られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所長や役職(係長や主任)次第!私は退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:何度か社名も変更しており、又、資本もその都度変更してい
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回答者: 男性/ 水道検針及び料金徴収/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、上司と職場環境に左右されることが考えられま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:委託されている仕事の為、常に委託者(役所)の顔色伺い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:公共サービスに関わる仕事のため、コンプライアンス遵守や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】気の合うメンバーでなおかつ仕事も捌ける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】性格が著しく合わない人間や、クレームや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:風とおしはよかったときおくしてます。企業カルチャーとしては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】研修が時々あるので、その際他の営業所
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富士宮営業所/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
ダイバーシティ・多様性:外資系ということもあり、本社には外国人
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:親会社が英語圏の為、英語が出来ることは強みに繋がる。組織体
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回答者: 女性/ 検針/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 検針/ パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:皆、フレンドリーで仲は良かった。特に検針員同士は仲が良くと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:名前は外資系だが、中身はイメージのある外資系とは程遠い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】パソコンが多くないので働きやすい環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アットホームな雰囲気なので、その点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:正直職場の雰囲気は場所によると思う。ただ、自分がいた営
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員、嘱託含め年齢層が高く、穏やかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス遵守はどの企業も当然ではあるが、公務員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:会社自体は中堅企業だが、人材育成に関わることは全くと言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によっては過酷な時間労働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によっては、長く働けます
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回答者: 男性/ 水道検針/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:親会社が外国なのでオープンな社風です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都目黒区中目黒1−1−71KN代官山5F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:代表はスタッフの可能性を信じてくれる人です。そのため、多くの... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部
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2.7
東京都港区赤坂9−7−1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
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