エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(14件)

トピックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:
在宅が自由にできるのは有り難い。フレックスも使えて、出社時間をずらせたり、一時離職できるのも嬉しい。

オフィス環境:
無料のウォーターサーバーやコーヒーマシーンがあり自由に使える。ミニコンビニや自販機もある。

トピックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的に調整がつきやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークには対応済み。時短勤務も可能だが、上司への報告相談はマスト。副業は基本的には認められていない。

トピックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
創業からつづくビジネスモデルを継続してきているため、新たなサービス展開へのスピード感がイマイチ。独自言語を採用してきたため、トレンドの開発言語が扱えるプロパーのエンジニアが少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないと言える。しかし全体的に大きな組織ではなく、穏やかな人格の社員が多いため個人間でのコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍の場が用意されている。リーダーシップを発揮できる人はかなり重宝される。

トピックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:今の直属の上司は、きちんとサポートしてくれるので非常に仕事が捗る。
人にもよるが、大半の人は依頼すれば嫌な顔をせずにサポートしてくれるので非常に助かる。
概ね皆協力的で協調性がある。
どちらかと言うとサポートする側ではあるが、私も業務を中断してでも極力協力するように心掛けている。

トピックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業の強み:
既存事業を何年も続けている。新しいことをあまり好まないため、今後長く繁栄していくかは微妙。

トピックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年一回で、役職がつかない限りあまり大きくは変化しない。賞与は会社規模の割には支給されている印象がある。

評価制度:
基準が設定されており、各部署各個人で毎期目標を設定する。定期的に上司と面談を行い目標がどの程度達成されてるかを確認する。