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株式会社コメ兵の口コミ一覧ページです。株式会社コメ兵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを330件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コメ兵への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:休みは業界では多い方だが、連休が少ないので海外旅行などは行け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：効率的に運営をしている競合他社が増えてきて、以前のような業界内で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

新規事業への取り組み：2018年の法改定で店舗以外の買い取りに対する敷居が下がり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：コメ兵の全従業員はファミリーです。社長はパート・アルバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

評価制度：部下の考課の基準があるものの個々の上司の裁量によるところが大きかったり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

勤務時間・休日休暇：勤務する部署や店舗で毎月の勤務時間に違いがある。状況にもよる

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗統括部/ マネジャー

2.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が上がらない。キャリアプランの修正がきかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

仕事内容：社内のインフラ整備から、システム開発の上流工程を担当する仕事です。働く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：ある程度までは成長できる段階が目に見えてわかっている。当社の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

勤務時間・休日休暇：ザービス業である為、シフト制の勤務となる。ゴールデンウィーク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

評価制度：年功序列の流れが強く、評価者によって評価の差が大きいため評価は個人の数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

勤務時間・休日休暇：部署により差はありますが残業は同業と比べると残業時間は短く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業統括部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、少なくとも私が配属、派遣で行った店舗は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

働きがい：リユース企業のリーディングカンパニーであり、今後も先頭を走るためには改

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

成長性・将来性：リユース事業は地球や環境にやさしく、働き甲斐のある仕事です。胸を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

新規事業への取り組み：最近は出張イベントなどに精力的であり、新しいリユース業界の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

給与水準：一般的な小売業と比べると安定した給与を支給されますが、残業が少ないこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

多様な働き方支援：今は少し良くなってはいるが、転勤があるコース、所謂、総合コース

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回答者：男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ いっぱん

4.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージと違う、思ってた通りでないことは確かにあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

成長・キャリア開発：聞けば大体のことは教えてもらえる環境ですが、覚える範囲は広い

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の強み:AIの開発などにも積極的です事業の弱み:リユースの中ではダントツの認

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

勤務時間・休日休暇：半年に1度長期休暇を7日間取ることになっていますが、7日のう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

オフィス環境：小売業なので仕方ないと思うが、店舗のバックヤード、休憩室、更衣室な

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:バイヤー等、ある程度のスキルを身に付けたら、基本

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:会社の中の教育はよく整備されています働きがい:お客様からあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

勤務時間・休日休暇：月の残業時間は20時間以内と決められており、日頃から残業をし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：マイナスイメージが強かった中古品がリユースと呼ばれるようになった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：会社の業績が悪かった時も、成果給の意味合いの賞与が下がることはあっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：加点主義の考えから、社員からの提案や意見を積極的に受け入れてくれる会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

会社の安定性：挑戦する姿勢を持ちながらも、安全・安定的な経営方針をとっており、従

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

企業文化・社風・組織体制：次々に新しいことに取り組んでおり、色々なことに挑戦でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

勤務時間・休日休暇：半年に一度、1週間の休みを取ることが出来ます。自分の仕事の都

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

勤務時間・休日休暇：年で12回しか休めない企業、または休めるけれども給与が少ない

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用は推しているが、現実のところ上が詰まっているの

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:今のところ特にございません。働きがい:休みがしっかりとれる点

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社コメ兵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://komehyohds.com
所在地	愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１

従業員数	541名
連結従業員数	948名
設立年	1979年
資本金	1803百万円
代表者	石原卓児
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	535万円
平均年齢	34歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5184件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(902件)

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株式会社コメ兵のカテゴリ別口コミ（330件）

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