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株式会社コメ兵のすべての口コミ

回答者: 男性/ マーケティング統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ ACF

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:上司の半分は古くさい人間なため、”上司が言うことは絶対”み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
会社の安定性:資金繰りや、地元での知名度や現在の知的財産を考えるとまず倒産は有り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業統括部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり整っていると思います。残業に関し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:毎月の残業は20時間以内にほぼ収まっていて、多い時でも30時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:毎月の所定勤務時間を超過した残業に関しては、しっかりと給与に
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:強制ではないが、新年会、忘年会は行われていた認識。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:リユースを通じて、社会貢献のできる会社です。本来すてられてしま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とても大きな企業ですので、あると思います。就業時間の管理もしっかりさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
入社理由・入社後の印象:入社前は、運用、保守がメインになる業務だと思っていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:業界のトップとして新しい事へのチャレンジと歴史ある会社としての信
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので世間一般の方と休日の取り方は違うが、毎月希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
会社の安定性:良くも悪くも安定性があります。数字が取れなくても降格人事が無いため
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:店舗はどこも人員不足の状態であり、会社の拡大に人員数が追い付いておら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
入社理由・入社後の印象:様々な事業部は存在するが、管理部門(商品管理、企画、人事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:所定で月、9~10日をほぼ毎月、取得することができている。そ
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
給与水準:安定的な収入がのぞめますが、高額品を多く取り扱っていますが、インセンテ
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
評価制度:いい意味では年功序列です。勤続年数に応じて昇進の度合いが調整されるため
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:入社後3か月は1対1のOJT担当が付くマンツーマンリーダー制度や、バ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業統括部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:女性にとってかなり良い職場だと思いますノルマがなく、シフト調整
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:常に新しいことに挑戦していくことになるので、常に情報収集を意識する必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:年に二回ほど7連休の長期休暇が取得できます。アルバイトスタッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
多様な働き方支援:シフト制のためかコミュニケーションロスが多く、部署として課題と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
多様な働き方支援:残業数は少なく、勤務時間としては多くないが、出勤時に人員が常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が、頑張ろうという気持ちがます大切だと思います。勉強する
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業統括部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実している。買取に関してはOJTも数回組み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:土日や連休は他の業種とは異なり、休めないことがあります。代わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
多様な働き方支援:シフト勤務になるため、柔軟な働き方ができます。転職で入社しまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
多様な働き方支援:本社が名古屋ですので、関東在住の人は、将来的なポジションが不透
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
評価制度:販売業でありながら、格差の生まれづらい評価制度を採用している。反面、年
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生しっかりしているオフィス環境:自社物件のある名
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:近年、人事制度変更が発生したため、今後のキャリアパスがどうな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗統括部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場です。育児の休暇もあり、復職もしやすい。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。産休明けのビハインドやデメリットは少な
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に伝えられた年収よりも多かったです。予想外
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回答者: 女性/ 販売・買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性であれば、お子様の急病で早退なども寛容に
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