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株式会社豊和銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:
資格を取得すると、受験料を全額負担してもらえる。
通信教育に関しても合格すれば半額は戻ってくる。
しかし、合格できないと自己負担となるので、ある意味勉強するようになる。
研修は入行後2週間本店であり、その後月1回研修がある。2~3年目も業務内容が変われば、月1回の研修が実施される。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:良くも悪くも銀行業なので、古くさい仕事内容ではある。業務内容
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回答者: 男性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格試験は結果が合格であれば、費用が出るが不合格であれば個人
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回答者: 女性/ 常時検印/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:研修は近年いろんなものを取り入れていると思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:代表者と話すことができ、悩みを聞いて融資の提案等をしたりする
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:行内、行外研修が充実しています。また、OJTを交えて実務のス
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回答者: 回答なし/ ?/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格はほとんど強制的に取得させられる。昇進に必要である事と、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも第二地銀。 地元で就職を目指すのなら、応募してもよいかもしれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:銀行員は、他の業界では潰しの効かない部分があるが、そこを、銀行員の、銀
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:銀行員は、他の業界では潰しの効かない部分があるが、そこを、銀行員の、銀
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:銀行はある意味特殊な業界です。 窓口をしながら事務処理も行うと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:面接のときは中身の充実したものでした。条件等は面接時に受けた説明とおり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規で窓口に来られるお客様との対応により、その後も末永くお付き合いいた
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