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株式会社キーペックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キーペックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを280件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キーペックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:
典型的な中小企業風土。
経営者の意向は絶対。という風潮が色濃く残っている。
毎朝の朝礼は、規律を重んじる重い感じの雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
現場倉庫の長と一般社員の間でのコミュニケーションは良好だと思います。
社員間はフランクな感じでコミュニケーション良好でした。

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回答者：男性/ 副センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風：業務を遂行するにあたり、生産性や安定性はもちろんですが、何

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション：毎週センター内でミーティングがありますが、月に１回

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。良く言えば上からの指示命令に従えば良し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:100%トップダウン。社長からの指示が多い為、それに応えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業理念の浸透：お客様第一主義と言っているが、経営層が自分のことしか考えていない

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回答者：男性/ 倉庫業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンなので、従業員の意見は通りづらいと思いま

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:社員を大事のする文化はありません。合わないならやめろ的な高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：毎朝1時間かけて朝礼と清掃をする。朝礼では会社の経営理

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：事務方とセンター長達と現場の情報共有が全く出来ておらず

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が多く、土曜日も月に1回

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場は社員、パート含め良い雰囲気で仲良

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:すべてがトップダウンで決定されているので挑戦の機会はありま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：我が社のスローガン「チェンジ・チャレンジ・ONETEA

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：上から伝わってくる情報が殆ど無い。現場から上長へ情報を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって雰囲気が変わってしまうと思

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】土日休みは業界では珍しく、月

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：現場スタッフ同士の人間関係・業務上の情報共有は非常に円

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：社員間は特に気になるところもなくわいあいあいの感じです

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社員の提案や意見を聞いてはくれません。社内アンケートみ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：朝礼で職場の教養という本を読むことを強要され。感想を述

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年10月13日

企業文化・社風・組織体制：会社の風土に合わないなら辞めろという感じです。風とうし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：表面上は和気あいあいに見えるがいつでも誰かが転職活動を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：とにかく管理職が経営のいいなりになっていると思いました

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年11月27日

企業文化・社風・組織体制：最近は管理職がコロコロ変わり困ります。スカウト会社のよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：ユーザーにとってはとてもいい会社(サービス)だと思いま

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会社名	株式会社キーペックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.keepex.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区中央港２−４−６

従業員数	57名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	齊藤進
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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