回答者: 男性/ 物流倉庫員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉センター/ 一般職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
固定残業で給与の変動が年間を通して全くなく、よく言えば安定してはいます。
評価制度:
昇進に関しましては、他社様からの引き抜きをした方が上司になることが多く、生え抜きが少ないなと思うような状態です。
また、半期毎に業績評定を行い、自分の仕事を自分で評価しなくてはならないシステムで、上司が何かを評価するという普通の会社のシステムと違います。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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