口コミ280件
年収・給与39件
求人1件
フォロー数7人

株式会社キーペックスの平均年収は372万円、年収範囲は300～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社キーペックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社キーペックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
372万円	300~550万円	26人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	372万円
回答者の年収範囲	300~550万円
回答者数	26人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢27.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	377万円（平均年齢37.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	373万円	450万円	7人
35~39歳	350万円	350万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社キーペックスの口コミを探す

回答者：男性/ 物流倉庫員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉センター/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
固定残業で給与の変動が年間を通して全くなく、よく言えば安定してはいます。

評価制度:
昇進に関しましては、他社様からの引き抜きをした方が上司になることが多く、生え抜きが少ないなと思うような状態です。
また、半期毎に業績評定を行い、自分の仕事を自分で評価しなくてはならないシステムで、上司が何かを評価するという普通の会社のシステムと違います。

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回答者：男性/ 副センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定残業代が既に含まれている為、給与面での不満は少ないように感じます。

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:半期ごとに個人の業績を評価される。評価には業務目標達成度、貢献度、意欲

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与:新卒入社時の給与は高いと思われます。昇給:グレードが上がると給与

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの査定はマイナス査定しかないようなもので、プラス査定は一切無し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

評価制度：半期ごとに目標を定めるが、目標が高く多い。管理職は全体の責任も負うこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の制度はあまりよくはないちゃんと面談して、目標も個々にあったもので

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回答者：男性/ 総務課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は定期的にありますが、どんなに頑張っても大きな額は見込めないでしょ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は入社以来、ほとんど上がりません。入社時には評価制度が出来上がって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司から課せられる目標が達成しづらく、評価されづらい。仕事の量が減らな

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

評価制度:一応、評価制度は実在する。しかしながら可視化されていない部分が多数あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分に自信がありしっかり結果を出せる方はすぐにそれなりのポジションが与

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に聞いていた内容とは大きく違い、定期昇給はなく役職にでもつかなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員はいくら会社に貢献しようが、目標の数字を達成しても、ボーナスの査

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほぼ無いに等しく、入社した時の賃金でほぼ定年まで行くと思ったほう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見込み残業時間を超えた残業代を出す代わりに予定していたボーナスからその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の未払いはない。比較的安定した収入が得られる事業なので、給与は遅滞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は毎月普通に支給される。ボーナスも普通に支給される。ボーナスは管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては特に不満がないのですが、何年も働いていても給与が上がらな

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】出るには出るがすずめの涙ほど。期待しては

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与があがることは、役職つきにならない限りない。ボー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：減給はあるが昇給はない。一部の人だけが高給で残りはどんぐりの背比べ。社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社の時によく聞いておけば良かったのですが、説明も無かったので気にして

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：倉庫会社の割にはそこそこ最初の給料は良い。ボーナスも出るので若い人は良

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の給料は遅れることなく振り込まれるので問題なしです。ただ年に２回仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はあがりません。ここ数年は本当にあがりません。入社の際には定期的に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一応年に２回は出ている。会社の数字が右肩上がりなのに対して社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年働いてもいい給料は上がりません。最近は人も足りなく残業が増えている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社してから一円も給料は上がっていない。固定残業が60時間分も入

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は普通かもしれない。　計画的な昇給制度がないので給料はほとんどあが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額の大小はあるけど、ボーナスは毎年貰えている。ただ、頑張ってる人と言

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義だが、結局は個人で評価される。普段見ていない連中に評価されるの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は３５０万円。入社から三年たっても上がることはありませんでした。制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は役職に就かない限り上がりません。昇給もないので、ずっと平社員の人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：試行錯誤を繰り返しているが、自己評価は対して反映されず、普段全く仕事を

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株式会社キーペックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生:退職金はあります。フォークリフトの免許も取得できます。バースデー休暇も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司から課せられる目標が達成しづらく、評価されづらい。仕事の量が減らな

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茨城県那珂郡東海村村松３１１５−６

その他・その他

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業所技術部施設運転課

給与制度:仕事内容からしたら給料は正当。評価制度:長年いれば昇格するは... 続きを見る

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大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−３Ａ−ＰＬＡＣＥ心斎橋

その他・その他

回答者：男性/ 料金業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 検針/ なし

給与制度:昇給なし賞与夏冬1ヶ月分づつ手当交通費くらい給与は23万ほど... 続きを見る

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株式会社北関東クリーン社の年収・給与

2.5

埼玉県さいたま市北区宮原町２−１８−１５リラ第一ビル６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:特にありません。残業手当てがあらかじめついてはいるのですが、... 続きを見る

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株式会社ドームユナイテッドの年収・給与

3.1

東京都江東区有明１−３−３３

その他・その他

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1回あるが微々たるもの。賞与はない。決算手当がある年... 続きを見る

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会社名	株式会社キーペックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.keepex.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区中央港２−４−６

従業員数	57名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	齊藤進
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キーペックスの平均年収は372万円、年収範囲は300～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社キーペックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢27.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	377万円（平均年齢37.4歳）

株式会社キーペックスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社キーペックスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社キーペックスの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員