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株式会社キーペックスの女性の評判・口コミページです。株式会社キーペックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを280件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キーペックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

オフィス環境:
トイレは男女別で、鏡や音姫等あり綺麗でした。
食事は自席か、少し離れたプレハブか、自分の車内か、近隣のスーパーのイートインスペースでできます。
コンビニは徒歩5分ほどかかり、近隣に飲食店はほとんどないため、昼食は持参するかスーパーで調達するかのどちらかの選択をとる人がほとんどでした。
お湯の出るウォーターサーバーが事務所内にあり、給湯器もあります。
勤務中でも飲み物を飲んだりお菓子をつまむ程度なら可能で、お客様からいただいたお菓子が配られることもありました。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:倉庫業ということで取引先がかなり多く、日常的に目にするような有名企業と

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは言えないと思います。育休をとっている人もい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

勤務時間・休日休暇:8:00から20:00くらいが勤務時間。ほとんど定時退社はで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与:新卒入社時の給与は高いと思われます。昇給:グレードが上がると給与

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:100%トップダウン。社長からの指示が多い為、それに応えて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:年次を重ねるほど幅広く業務を任せられるので裁量権は与えられる。だけ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生:福利厚生はなし。オフィス環境:毎朝清掃を行うので綺麗です。会社の外回り

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

福利厚生:福利厚生はほぼなし。オフィス環境:私語は慎むよう言われているので、黙々

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

女性の働きやすさ:残業が多い為、なかなか厳しいのでは、、。事務職でも20時くらい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいです。特に子育てとの両立は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:特に支援制度等はな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業理念の浸透：お客様第一主義と言っているが、経営層が自分のことしか考えていない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

働きがい：業界関係なくさまざまな企業と取引ができるため自分が興味のある業界を新規

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長性・将来性：創立から今まで赤字を出したことなく現在に至っている。今までは書類

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

評価制度：半期ごとに目標を定めるが、目標が高く多い。管理職は全体の責任も負うこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：毎朝1時間かけて朝礼と清掃をする。朝礼では会社の経営理

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月14日

成長性・将来性：業務効率化を歌うわりに、新規ソリューションの使用、クラウドの使用

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が多く、土曜日も月に1回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：定時に上がれることはまずない。みなし残業が給与に組み込まれて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司から課せられる目標が達成しづらく、評価されづらい。仕事の量が減らな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】誰でも採用すればよいとゆうことではないとは思

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月14日

教育・研修：ない。新人はほったらかし。にも関わらず、質問すれば嫌な顔をされるし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：会社が指定した研修をうけるのだが、実際の仕事にほとんど役に立たない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：年に１度日曜日の出勤を強要される。その日はよほどのことがない

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：月一の土曜出勤に意義見出せない上に、また、有給休暇なのにガン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

雇用の安定性：月に1人以上のペースで人が辞めていくのに入ってくる人が少なく、パー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

勤務時間・休日休暇：人がどんどん辞めていくので、仕事量がどんどん増えていき、定時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】運送会社なのに、無駄に講習等が多いそれ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】取れない。人員が足りていないため、担当者が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほぼ無いに等しく、入社した時の賃金でほぼ定年まで行くと思ったほう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見込み残業時間を超えた残業代を出す代わりに予定していたボーナスからその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

オフィス環境：車通勤可能なのはありがたいが、港湾地区の為、駐車場を用意してもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

雇用の安定性：基幹事業が文書の保管なので、一度預かってしまえば廃棄するまで収入が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の未払いはない。比較的安定した収入が得られる事業なので、給与は遅滞

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社キーペックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.keepex.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区中央港２−４−６

従業員数	57名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	齊藤進
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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