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株式会社エール・クリエートの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

株式会社エール・クリエートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エール・クリエートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エール・クリエートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月22日
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ イベント事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ グッズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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3.6
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー35F、39F
その他・その他
回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークは部署によっては一部認められていますが、基本は...
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2.9
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビルディング6F
その他・その他
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスも自由にとれるし。休暇もかなり自由にとれると思う。...
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3.1
大阪府門真市元町22−6PanasonicXCKADOMA7F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが変わります。多様な働き方支援:リモートワ...
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3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町5−7三井住友銀行人形町ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間:金融機関の場合、基本的には先方の始業・終業時間に基...
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2.9
東京都港区浜松町2−4−1
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休みがとにかく取りずらい。繁忙期+〆日の2営業日後までは、休...
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4.4
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−16−13パサージュ上大岡1F
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業禁止であり、閉店後は基本的にすぐ帰ります。そのためワーク...
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3.3
東京都中央区日本橋本町3−1−1日本橋TIビル
その他・その他
2.9
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気設備保守/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はよほどのことでなければ取れる。むしろ残っていると使うよ...
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2.9
東京都墨田区横川1−17−7
その他・その他
3.5
熊本県熊本市中央区新屋敷1−14−35
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望は月3日まで融通が利くのと半年に1度3日間の連続休みがと...
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株式会社エール・クリエートの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
イベント開催日は、決まっておりますがどのスポーツもシーズンオフに入れば長い長期休暇を所得することができます。勤務時間は、年始に各事業部で年間のスケジュールを調整し労働時間を設定します。休日も各部署によって、日数を定めておりますが、土・日・祝日の休みは少ないです。その分、平日に休むことができますので週末に込みやすい商業施設等も存分に楽しむことができると思います。
多様な働き方支援:
自宅から片道50km以上ある社員は在宅勤務制度を導入しております。遠方の社員にとっても働きやすい環境にあるかと思います。なお、毎週水曜日にNo残業Dayを設けて社員のNo残業を進めております。働き方は、少しずつ変わっていています。