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回答なし

回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
まずは、現場の理屈を覚えることが大事だと思います。お客様やアルバイトに質問をされた時に理屈を理解していないと答えることができませんし、臨機応変な出来事や想定外の出来事に柔軟に対応することが難しいと思います。現場の積み重ねや分のスキルを磨いていくうちにイベント担当や現場リーダーなど指揮官として成長することができます。

働きがい:
私は、入社前に弊社でのアルバイト経験があったのである程度はわかっていました。入社してからは、社員としてお客様の目線に立って物事を考えることが難しかったです。イベントは、1度きりなので必ずしも同じ事が起きるとは限りませんし、私たちが予想もしなことが起こることもあります。先読みをして積極的に動いて行動すること、それで評価されたり反省したりすることに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:弊社は、「人を創り」「社会に貢献する」を意識する。社員同士
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:イベント開催日は、決まっておりますがどのスポーツもシーズンオ
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:弊社の強みは、1つのイベントをトータルプロデュースできることだと思い
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回答者: 女性/ 人財開発・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通年マネージャーとの1on1を行い、年度の切り替わり時には会社とも1o
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:弊社では、社内イベントが充実しています。昨年は、若年時社員による忘年会
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社は、スキルや経験や技術を会社が評価します。人それぞれに見合った給与
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回答者: 男性/ イベント事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業としては平均以上かと思います。  社員の実践に応じて昇給や希望
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回答者: 女性/ 人財開発・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:妊娠出産を機に内勤となり産休育休も取得させて頂きました。復職
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:実力次第で上がります。交渉も聞いてもらえます。賞与:部署の予算達
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回答者: 男性/ イベント事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:イベントが根幹ですので、基本土日仕事になります。休みは月の所
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回答者: 男性/ グッズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:新規事業への挑戦を求める経営陣と、挑戦意識の低い社員との乖
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日は現場の無い日であればかなり自由に決められます。現場日は
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回答者: 男性/ グッズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:補助や手当等の福利厚生はほとんどない。スポーツ観戦チケットの福利厚生利
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回答者: 男性/ グッズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用しているが、本人の裁量で好きに決めて問題
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:初めの頃は、イベントのエリアリーダーとして現場で経験を積みます。結果を
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回答者: 男性/ グッズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はきっちり出る。昇給はするが明確な評価基準が無い。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 人財開発・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:社内は男性比率が高い事実がありますが、性別を理由に仕事を分けら
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回答者: 男性/ グッズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:既存事業での信頼度はあり安定している。事業の弱み:新規事業への取り組
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:合理性があれば改善提案や予算取りはかなり通りやすい環境です
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがい:取引先企業、競技に貢献する為に入社する方が殆どだと思います。その点では
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:私の場合は残業や休日出勤はほぼないので、プライベートなスケジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:とにかく現場主義であった。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:警備関係の仕事や、ゴルフ、サッカーにとにかく携わりたい、と言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:イベント運営業務の為、早出や夜遅くの帰宅はよくある。多様な働
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は、アルバイト経験をもとに弊社に入社したのでア
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回答者: 男性/ イベント事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:ただ依頼を受けるだけではなく、クライアントと相談し一緒に作り上げていく
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回答者: 男性/ グッズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:支援制度は特になく、社員それぞれの自己意識。働きがい:スポー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく出張が多く、家族持ちだと家を空けることも
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
オフィス環境:建物は古めですが、最寄り駅から徒歩1分なので通勤しやすいです。同ビ
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
多様な働き方支援:すべてがうまくいくわけではありませんが、自分のライフスタイルに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつけばそれなりなのではないでしょうか。経験と実績がものをいう職場
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:色々なスポーツのイベントで働くことが出来るので、スポーツが好きな人にと
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:一般的最低限の範囲といったところです。オフィス環境:本社は駅前で出勤ア
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回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:一見華やかな世界に見える業界ですが業務は徹底した
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