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日本コンベンションサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本コンベンションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを435件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本コンベンションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:
産休、育休を経て戻ってきた社員が多いのですが、バックオフィスのポジションに収まる印象です。産休、育休を経て部長職以上になった方は見たことがありませんが、今後出てくるのではないでしょうか。休暇は自身の体調に合わせて柔軟に取ることができとても助かっていました。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:社員の半数は女性のｍたえ、産休や育児休暇は取りやすい環境にある

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、女性は働きやすいと思います。時短も制度と

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

女性の働きやすさ:女性は多く活躍している会社

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性が多いので、男性の方が居づらいかもしれません。振休を申請し

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性は多いが管理職には多くない。休暇は業務さえちゃんとしていれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、女性のリーダーも多いです。そもそも女性

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境かと思う。産休・育休を取得する方も多

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務する人は各部に数人はいます。特に白い目で見

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:育休明けでも戻ってくる社員もいるが、業務量が減るわけではなく、

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:子育てをしながらではフルタイムでの勤務はほぼ難しいが、時短など

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月25日

女性の働きやすさ:社員比率で女性の方が多い。女性が働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:女性比率は高いと思います。育休・産休を取り復職される方も多くみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：半分以上が女性が働いている。また、相手も医学会系の部署だと50

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の役員もいますし、産休、育休、時短業務も実績があるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：妊娠中などはとてもハードなため、産休にいくまでが大変だと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：女性社員が多く、部署によっては大半が女性であるところもあり、上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：顧客に年配の男性が多く、いわゆる昭和の世代の考え方が浸透してい

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:そもそも仕事内容は女性向きであり、業界内にも活躍する女性が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので働きやすいとは思う。育休産休も問題なく取得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：・女性が割合的に多い・産休を取っている社員も多く、産休後も職場

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:バックオフィス系は非常に働きやすそうです。会社としての配慮をす

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので理解はある。くるみんなどの取得にも積極的で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：女性でも仕事が大変という意味では平等だった。男性と同様に深夜も

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回答者：女性/ 人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる人は多いので、おそらく取りやすくはあるんだ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:女性の主婦の方の派遣社員も多いのでその点は落ち着いていると思い

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:女性は多く勤務していたが、働きやすいか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性が結婚後、出産後も継続してい仕事をしていることに関しては、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：部署にもよりますが、年間を問わず忙しいところなので、結婚後、出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性が多い職場ではありますが、時短勤務はもちろん、産休・育休を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：メディカル(医学）、ファーマ(製薬）などの部署では、女性が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：女性は多いですが、はっきり言って、管理職や役員クラスへの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性社員さんは、私がいる墓所はもちろん、メディカル、ファ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務もされている方もいますが、日によって、お子さんの急な体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：結婚後、出産後も活躍している女性の方は、少ないです。また

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会社名	日本コンベンションサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.convention.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関１−４−２大同生命霞が関ビル１８Ｆ

従業員数	322名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	近浪弘武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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