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サイバーコム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:
新社長に代わってから、まだ模索中の様だが、会社が何をやっているかをオープンにしてくれていると感じる。

事業の弱み:
SESで人を派遣することが収益なので、それだけだと厳しいと感じる。

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:新規事業のためのメンバー確保などの話が上がっていたが2年ほど前に聞い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:独立系sierとしての様々な実績やノーハウを持っていてそれを学ぶこと
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:新しいことをやらないと、と言いながら、長年同じ人ありきのビジネスしか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月24日
事業の強み:自社プロダクトとして、コールセンターシステム「Cyber CTI」や
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回答者: 男性/ 技術部管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム事業部/ 技術部長

3.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:基本派遣会社、新しいビジネスに取り組もうとはしている事業の弱み:これ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
事業の弱み:人を現場にいれるビジネスのため、新卒採用を多くしているが、それ以外に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:企業の成長体制は整っているチャレンジも多くしており、将来性あはるとお
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
事業の強み:大手企業からの業務委託が多いため、案件がないとい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:見込みなし事業の弱み:古い会社事業展望
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回答者: 女性/ ECサイト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の弱み:IT業界のため残業時間が多いです。また、私が配属された場所は人数が少
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の弱み:自社製品をリリースしているが、社員が利用する場面がないため、認知度が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:多くの業界をお客様としているため、大きく崩れる
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回答者: 回答なし/ 担当一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の弱み:競合他社に比べて給料が低
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:プロジェクトによる事業の弱み:プロジェクトの派遣先が遠い事業展望:知
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の弱み:社員のやりたいことを積極的にやってもらうことをした方がいい。部署異動
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:幅広い分野の案件があるため、技術力もそれなりにあり、経営も安定はして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:経営的にはうまくいっていると思います。事業の弱み:人月ビジネスなので
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の弱み:特化している業界があまり広くないため、その業界が落ち込むと業績に強く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:派遣会社なので、客先常駐での業務となります。経営としては、作業リスクを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:とても安定しているが、個人の給料を上げない為安定しているように見え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:派遣会社なので、客先常駐での業務となります。経営としては、作業リスクを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:会社の成長力はとてもたかい。一部の頭の固い上司が定年退職し、もっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:会社の成長力はあるが、社員の成長はない。会社の将来性はあるが、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:事業を通して社会貢献を実感する機会はほとんどない。そもそもこの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:ここ3~4年は新卒採用が50人前後。雇用の安定性は平均的なレベルで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:客先常駐や受託開発を主としているので景気に強く影響される。202
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:HPに社会貢献活動のページを用意している程度には意識しているら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:平均年齢が低いことからもわかるように退職者は多いと思う。中途入社で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:上司によっては下のものに投げるだけで、それをひたすら消化することになる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:現状では収益が上がっているのである程度の成長は見込めると思う。将
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:実際のところここ数年で新規事業に着手している様子はない。ビ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
会社の安定性:景気の影響を強く受けるような案件が多いため、そういった面からは不安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:組織体制を変更して新規事業案件の受注を目指そうとしている姿
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:システム開発やSIの仕事ができる。部署によっては客先常駐がほとんどなの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:機動力とエンジニアの低価格での供給力に強みがあります。事業の... 続きを見る
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