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サイバーコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~700万円66

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数66

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
545万円
(平均年齢41.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
399万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円530万円20
30~34歳427万円560万円14
35~39歳387万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サイバーコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
昇給額は普通。
賞与もit職の中だと平均よりは高い。
資格を取得した際の手当が豊富なため、自己啓発として資格を取得することをオススメする。

評価制度:
客先常駐のため正当な評価を受けられない傾向にある。
実力も大切だが、コミュニケーション能力が求められる。実際に昇格している人間は、実力と縦横の繋がりが多い人が昇格している。
また評価が案件に偏るため、運が悪いとなかなか昇格出来ないこともある。

回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほとんど昇給しません。手当も通勤手当くらいしかほとんどありません。基本
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給率はあまり高くはないと思います。新卒の給料も上がってきているとなる
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回答者: 男性/ 技術部管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム事業部/ 技術部長

3.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:同業に比べると良い方かと思います。突出した人材には特別な支払いがないた
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:案件に参画する形だが、単価連動性ではない為、基本給を上げるには役職を上
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社であれば、給与は低くもなく普通だと思う。固定残業代はなく、残業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 3万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:平均的な評価だと昇給はほぼ無しお金が欲しければ認められて昇進するしかな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社宅制度があるベネフィットステーションで映画や飲食が割引される賞与は3
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はあまり高くない。役職が上がれば、それなりに昇給するとは思うが、昇
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回答者: 女性/ サーバ構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年昇給はしますが数千円程度。大きく昇給するには昇格するしかないと思い
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1の昇給は在籍時必ずあった。1万円以上あることはほぼ無い。大きく昇給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 6万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職なしの一般だと22万前後となり、平均的な金額。賞与が年間で4,5ヶ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は高くない。担当レベルでも一般職と専門職に分かれており、短期間で専
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 4万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本給は低い。残業ありきの勤務時間になる。借り上げの社宅があるかわりに
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年1度(1月)。ここ数年はベースアップとして各役職ごとに数千円
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:評価次第ではあるが、毎年月収数千円相当の昇給はある。賞与については、同
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:相対評価のため、評価を決める会議では、上げるより下げる内容が多い。昇給
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでプロパーの給与形態はわからないが、自分がもらってる金額は妥当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:処遇改善に取り組んでいて昇給額も多い評価制度:評価制度はあるが、項目や
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般的な額の賞与と、給料だと思う。高くはない。評価制度:基本的には入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な企業と同じ、年2回賞与。残業代ももちろんある。評価制度:とくに
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:悪くない。段々上がっていくんだろうなと思う。でも高収入を目指すなら転職
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 6万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業界では平均程度、昇格すると給与テーブルが変わるが担当レベルであれば
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまりありません。評価制度:評価シートが存在します。ただし、上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な企業と同じ、年2回の賞与。残業代とかももちろんある。評価制度:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回(9月、3月)評価制度:昇進・昇格の頻度は多くなく、実力で
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は業界の平均くらいで多くも少なくもない。関東圏での生活となるとかな
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回答者: 女性/ ECサイト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アンケート入力項目があり、不満・要望が答え
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 6万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は少なめ。ボーナスで補填される。評価制度:客先常駐作業者は評価さ
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回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回となっておりしっかり支給されている。客先に出
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 400万円
給与制度:新卒最初ボーナスはちゃんと貰えた。最初の時もそんなに貰えないと思ったけ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安く、残業で稼ぐ評価制度:賞与
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:超過手当、通勤手当、深夜手当などがありす。固定残業制度でなく、申請すれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の賞与と、年1回の昇級がありますが、昇級率はよくありません、賞
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人評価による昇給制度はあるが、微々たるもの。優秀な人とそうでない人と
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サイバーコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金、社宅制度、持株会あり。オフィス環境:客先常駐が多いので一概には
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:財形貯蓄有り。持株制度有り。独身寮あるが、若年用で条件有り。住宅補助制
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】正社員は良い方らしいが契約社員は人により時... 続きを見る
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