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回答者別の社員口コミ（サイバーコム株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジ機会は多い、派遣勤務多いからそこまで本社オフィス
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月02日
福利厚生:社宅を持っていてこの部分が一番いいかな、、でも4年限定でその後は住宅補
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月17日
事業の強み:独立系sierとしての様々な実績やノーハウを持っていてそれを学ぶこと
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ機会は多いそして、上とコミュニケーションをとるこ
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少ないこれはワークライフバランスをとることができる
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月17日
福利厚生:社宅を持っていてこの部分が一番いいと思う。これ以外は通勤手当とか一般的
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月02日
成長・キャリア開発:新人研修は悪くないと思う情報系出身じゃない人も多いのでこの部
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月02日
女性の働きやすさ:休憩は取りやすい。自分は女性じゃないから実際にどう感じるのかわ
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:一般的な企業と同じ、年2回賞与。残業代ももちろんある。評価制度:とくに
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てがあるそして、先輩社員から学ぶのもしやすいで
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:一般的な企業と同じ、年2回の賞与。残業代とかももちろんある。評価制度:
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(85件)女性の働きやすさ(42件)入社前とのギャップ(28件)年収・給与(66件)
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