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株式会社分析センターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円250~550万円24

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数24

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
307万円
(平均年齢28.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
315万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(126件)

株式会社分析センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 分析技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:
社員持株は推奨されていたがどのくらい利用されているかは未知。若手は全く利用していないのでは。

オフィス環境:
オフィスはそれぞれの部署ごとにフラット。共有スペースはないが息苦しいと感じることも少ない。基本的にこちらから話しかけなければ会話がないので、一人で仕事を進めたい人にはかなり居心地が良いと思う。

株式会社分析センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:サンプリングの関係上、休みの日や不定期の依頼が多いため、男性の技術職は休日出勤が多いです。また、ルーチンの分析でない案件は前処理にとんでもなく時間を要したり、追加の分析が急遽必要になる場合も結構あります。受注金額の安い案件や新しい分析法の検討など直接的な利益にならない場合は上司から残業や休日出勤の許可が下りないこともありますが、やらないと怒られるのでサービス残業、サービス出社で対応する場合も多々あります。筆者の場合、2ヶ月殆ど休み無しという場合もありました。

株式会社分析センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:年功序列や入社年によるヒエラルキーが絶対なので上司や先輩には話しかけづらい雰囲気が漂っています。規律を保つ上である程度の序列や威厳は必用ですが、小さな会社なのでもう少し融通を利かせる場面も必用だと思います。

株式会社分析センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:あくまで男性社員と比較した場合ですが残業や休日出勤は少なめです。特に事務や営業はほぼ定時で帰れます。

株式会社分析センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:よく求人広告などで「ランチタイムに先輩たちが勉強会をやってくれる」などの表記がありますが、実態は終業前の時間など業務時間外、しかも強制参加の勉強会があるだけで気軽に参加しようと思えるものではありません。しかも強制参加なので業務的性質があるにも関わらず時間外手当は出ません。勉強会を行う暇があるならSOPsなどを整備する方が効率がいいと思うのですが、日常業務が忙しくてそんな時間がないのと、上司が細かいところまで必要以上にチェックするので誰もやりたがらず、なかなか整備されません。

株式会社分析センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 分析技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係がドライに感じることが多かった。性格の問題ではなくみんなが自分を守るために疲れている気がする。

株式会社分析センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:60人程度の小さな会社にも拘わらず、かなり風通しがわるいです。具体的には提案などにもいちいち専用のフォーマットや体裁、上司の顔色などを窺わなくてはならず、しかも体裁が整っていない(フォーマットの種類やてにおはなど、提案の内容に全く関係がないもの)などの理由で細かい点まで何回も修正させられることもあります。結果として提案する前にめんどくさくなって積極的に提案する人があまりいない状況です。年功序列の風潮なので上司や管理職にもことなかれ主義が多く、提案を積極的に上に上げようという感じもあまりありません。

株式会社分析センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 分析技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
手当てはないが基本給は高め。賞与は年度末にまとめて支給される。

評価制度:
昇進は若手にも機会を与えていると思う。入れ替わりが多いため上の立場を望んでいなくても場合によっては割り振られてしまうので、目的意識がなければ肩が凝る立ち位置になってしまうこともある。しっかりとやることをやっていれば評価はされる印象。