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株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風：特に感じているのは、個人の価値観が尊重されていることです。
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年12月02日
企業カルチャー・社風:昨年度から人・夢・技術グループの一員となったが、大きく社風
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道一部/ なし

4.1
口コミ投稿日：2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと他部署の人と仲良いひとも多い。組織体
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 駅改良/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道一部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:若い世代やアルバイトが多く、30代が圧倒的に少ない
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムからの留学生を採用するケースが多いと思います。そ
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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制：優しい人や頼りになる人もいるので、そういう先輩と仕事だ
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3.0
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3.1
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3.5
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社建設技術研究所

3.4
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいが、話... 続きを見る
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株式会社土木管理総合試験所

3.1
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組織体制・コミュニケーション:これも拠点によるところがある。ダイバーシティ・多様性:ベトナ... 続きを見る
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株式会社福山コンサルタント

3.7
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社石本建築事務所

2.6
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 部長
企業カルチャー・社風:自由です。なので、怠けようと思えばそれなりに生きていけます。... 続きを見る
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株式会社日本インシーク

2.9
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 人事管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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