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日清ペットフード株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

日清ペットフード株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月18日
  • 営業所 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月12日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年01月12日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年02月21日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
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日清ペットフード株式会社の職種別口コミ（30件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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日清ペットフード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月18日
福利厚生:
・退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、日清製粉グループの持株制度など、一通りの福利厚生は整っていました。

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日清ペットフード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良かった。
基本20時にチャイムが鳴り、そこで帰れと言われる。20時に誰もいないような時もあった。（時期による）
定時に即帰宅する社員もちらほらいた。営業職であっても自分の仕事が終わっていれば定時に帰宅は可能。
営業職でも帰宅時間は遅すぎることはなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークを実施する社員は多かった。
リモートワークでもしっかり仕事できる環境が整っており、問題は何一つなかった。

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日清ペットフード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
少数精鋭で全員顔と名前が一致する。そのため話はしやすく、風通しは良い。基本的にはやりたいことをやらせてくれ、挑戦の機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく、同じ会社の人はもちろん、グループ会社との交流も多い。

ダイバーシティ・多様性:
男性、日本人が大多数。女性は少ない。

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日清ペットフード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。現場に出る時は女性社員が少ないのが正直なところだが、実際増えてきているのは事実である。役職に就く女性社員も出ていたため、出世コースにのれば可能なのでは無いか。

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日清ペットフード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
成長・キャリア開発:
新入社員研修、ロジカルシンキング研修、債権管理研修、その他年代別研修など充実している。資格はペットフード販売士の資格は取るが、意味はない。

働きがい:
裁量が大きい。当然事前に認可は必要だが、予算内で取引先とのキャンペーン企画なども組める。やりがいは大きく、やりたいことができる。

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日清ペットフード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人数が少なかったため、風通しがいいイメージがあった。自らコミュニケーションをとれる人材であれば、全国の社員に気兼ねなく相談できる環境は整っていた。
社長との距離も他のグループ会社に比べてちかいため、会食時などにお話しさせていただける機会も多々あった。

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日清ペットフード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
事業の強み:
猫フードの確固たる地位を完成させていた。

事業展望:
既に他社へ事業譲渡を完了しており、事業撤廃している。ここのお客様はそれを知らない人もいるかもしれないが、パッケージの表記などは事業譲渡した会社の表記に変わっているため、そこで確認できる。
話外れたが、見通しというものはない。グループ会社で小麦粉を強みとしている会社があるため、そちらの会社では見通しは明るい。いまの内情はわからないが。

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日清ペットフード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:
日清製粉グループの評価制度に基づいた、目標管理制度によって評定が行われていました。半期毎に事業所の方針に基づいて、各社員が作成をした目標を上席者と面談をした上、最終的な目標設定を行っていました。期間終了後、その結果を基に振り返り面談を行い、成果についての評価を共有していました。評定は、その目標の達成状況と評定グループ内での相対評価で行われていました。

評価制度:
日清製粉グループの人事制度に基づき、年に1回昇進、昇格試験がありました。

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