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回答者別の社員口コミ（株式会社日宣メディックス）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2015年時点） 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2015年時点）
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
事業での社会貢献：求人のフリーペーパーがあるので、掲載したクライアントの広告に反
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】フリーペーパーが増やしていて、コン
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
会社の安定性：翌年のテーマを社内公募をしていたことがある。社員が決めるものではな
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
会社の安定性：フリーペーパーが増えていくので、コンテンツの質が半端になるのではな
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
会社の安定性：フリーペーパーが増えているので、どれかが無くなっても続いていけるの
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
成長性・将来性：幅広く手をかけてはいるが、１人ひとりの作業が膨大になっている点と
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
成長性・将来性：媒体が増えて、今後軌道にのればいいとは思う。フリーペーパー以外に
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】未経験でも入社できるところを考え
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
雇用の安定性：【中途社員の定着】あまり定着しない。１年で殆どの中途採用の社員が辞
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】ほぼ定着しない。５人入って半年後に1、2人残って
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
女性の働きやすさ：正社員として再雇用するわけではなく殆どの人がアルバイトやパート
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
勤務時間・休日休暇：契約社員以上は月に１日好きな日にお休みがとれる。１日だけ土曜
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
社内制度：新しい雑誌の刊行する時に雑誌名やキャラクターを社内公募するが、あまり良
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】無かったと思う。非正規雇用に対して健康に
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
福利厚生：アルバイトは無い。週５日働いても健康保険などは一切つかない。福利厚生が
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価は無い。仕事が遅くて制作をこなしていない人評価されたりする。上
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
教育・研修：教育という点はほぼ無い。業務に関することはあるが、制作のクオリティを
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
勤務時間・休日休暇：アルバイトには有給がない点。2、3年勤めたが一度も有給休暇を
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
女性の働きやすさ：女性は営業から内勤へ変わることもできる。結婚後でも内勤として働
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月03日
オフィス環境：年齢関係や上下関係をあまり意識しないところ。未経験でも仕事に対して
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社日宣メディックスの回答者別口コミ （11人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.8
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年11月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月21日
  • 広告企営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年04月26日
  • プロポーザル受注案件アシスタント業務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年02月27日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年05月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年04月22日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年06月03日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
  • 広告プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年07月06日
回答者一覧を見る（11件）>>

株式会社日宣メディックスのカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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