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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:
福利厚生は他社と比較しても良い部類なのではないか。特に転勤者に対する住宅補助についてはかなり手厚く、マイホームの購入検討が不要と思えるくらい。一度転勤すると、転勤先のみならず本社帰任後についても借上社宅となる為、転勤を伴う異動が多い人は、家賃の自己負担が少ない生活を長期間継続することができる。通勤手当についても、在宅勤務が可能な状況下において、半年間分の定期代を全額支給される。(在宅勤務による通信費や電気代等の手当の意味がある様に見受けられる)。また、設備の整った親会社の保養所を利用することが出来るので、予約困難ではあるが、家族旅行で利用する人もいる。

オフィス環境:
オフィス環境については、秋葉原駅の電気街口から徒歩1-2分の立地にあり、雨の日でもビルに続く道に屋根があるので、あまり濡れずに会社へたどり着くことができる。東京駅や羽田空港にもあまり時間が掛からずに行くことができる為、出張の際にも非常に交通の便が良いと感じる。ビル周辺には飲食店が多く、ランチや飲み会に困ることは少ない。また、ビル内にもコンビニや飲食店が多数入っている為、雨の日でもランチに困る事はあまりない。建物自体も綺麗なので、オフィス環境としては非常に充実していると思う。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:定期的に全社イベントが行われ、そこで組織を越えた交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:有休はかなり調整しやすい。祝日は基本稼働日ですが、有休にあて
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回答者: 男性/ 業務推進部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品事業部 輸出業務推進課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 57万円 0万円 420万円
年収 1100万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:年次考課による評価結果によって各職級内のテーブルが上下することで昇給、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 5万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収はボーナスに大きく左右される直近では円安の影響もあり、ボーナスも増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:成長は感じられませんでした。親会社へおんぶにだっこ状態で、商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
オフィス環境:オフィスの立地はまあまあいいが、リモートワークの制度ができてから全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:親会社同等の良い待遇だと思う。特に転勤をした場合の住宅費用はかなりメリ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、土日は問題なく休めます。祝日は出社日だが、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:親会社ホンダやホンダの取引先が顧客の大半であり、現時点で経営の安定感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
ダイバーシティ・多様性:グローバルで事業を展開することもあり、性別。国籍。宗教に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:6月と12月の2回支給となっています。賞与の算出根拠等は開示されず、完全に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:仕事内容の割にかなりもらっていると思う。賞与の割合大きい。評価制度:そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:ホンダの子会社ということが強みだと思います。事業の弱み:ホンダの生産
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:海外駐在が昇進の大きな条件であり、そこを気にしないのであれば、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない上司に対してもさん付け、風通しはふ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職種によって異なります。総合職は比較的高い方だと思いますが、専門職はか
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回答者: 男性/ 部品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品事業部/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:中途で入社したときに担当した業務と海外駐在して帰任してから引
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品事業/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 40万円 0万円 100万円
年収 860万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面の待遇は良いと思います。仕事は非常に単純で特別なスキルはいりませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:親会社関連の仕事が多く、努力をしなくても会社がなりたつ収益の確保はで
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品事業/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:本田技研工業とほぼ同じ福利厚生なので、同規模の会社に比べれば十分すぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:本田技研の子会社で守られている事。事業の弱み:本田技研から仕事がもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:本田技研の100%子会社だけあって、そちらの方向しか向いて
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。住宅補助については転勤等のタイミングが要
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などされている方もいますが、事前に上長の承認が必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的な就業規則は親会社であるホンダに倣っている為、ホワイト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:うまくいけば30歳にて700万程狙える。駐在や営業所からの東京本社へ戻
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:単調な業務を繰り返すだけなので、日々成長を感じる事は難しいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:子会社なため、親会社の影響を受ける。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休めることが多いが、担当する国によっては長期
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:商社の攻めた感じというよりかはどちらというと落ち着いた感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制は浸透しており、9時に出社している人はむしろ少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅補助が少しだけ出る。ただし、受け取るためには一定額以上の口数を互助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:ホンダ技研の100%子会社である為、業容自体が親会社のニーズを汲んだ部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:PCで勤怠が管理されているため、有休中のPCによる仕事は不可
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