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シーツー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
社風は活気はありませんでした。自ら意見を言える雰囲気はありません。とにかく怒られないようにミスをしないように常に気を張っていました。みんなで意見を言うと言うよりは強いトップダウンでした。

組織体制・コミュニケーション:
社員のみんなは良い人が多かったです。でも事務系は短期で辞める人が多い印象でした。システムの方は質問しやすい雰囲気があり、コミュニケーション取りやすそうでした。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。社長・常務の考えがすべてであり、下から提案・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層が若いこともあり、すごく明るい社内です。社員仲が良く、... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー12F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:分業制の組織なので、部署同士のコミュニケーションの齟齬が多く... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX南ウイング18F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:子会社なため、親会社の影響を受ける。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北4−1−3日本ビルディング九段別館2F
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションはあるが、部署外は仲良くない。部署... 続きを見る
1.9
東京都千代田区神田三崎町3−4−9水道橋MSビル6F
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企業文化・社風・組織体制:年功序列の風土が非常に強く、優秀な若手の意見や成果が反映しに... 続きを見る

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