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株式会社読売エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社読売エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社読売エージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆるい雰囲気ではあるので、自ら挑戦する人は少ない印象です。ですが本人のやる気があれば様々なことにチャレンジはさせてもらえる環境ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が二極化しているので、若手とベテラン社員のペアで仕事をすることが多いです。そのため安心感は持って働くことはできるかと思います。
また50以上の社員も多いため、仲良くなれば特に新卒はかわいがってもらえて、いろいろ教えてもらいやすい雰囲気ではあります。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:社員間の仲が良い。役員とも距離が近い分、積極的なコミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:若手時代より、成功・失敗にかかわらず、積極的なチャレンジに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも読売新聞グループのため、読売新聞社の意向を強制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

組織体制・コミュニケーション:大手広告代理店に比べると、従業員はそこまで多くない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社長は親会社出身の方が就くのが通例です。また、役員も過

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社内で怒鳴ったりする社員は基本いませんので、ピリピリし

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会社名	株式会社読売エージェンシー
業界	その他（その他）
URL	http://www.yomiuri-ag.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２−１−１２

従業員数	124名
設立年	1936年
資本金	100百万円
代表者	高木典和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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