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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修制度には力を入れていると思うが、対象となる社員に偏りがあ

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:国際物流の経験は確実に積むことができる。その他は会社の支援制

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回答者：男性/ 自動車ＫＤ部品輸送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車ソリューション部/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:所属部署（自動車ソリューション部）では、１０年前くらいから自

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:英語学習や貿易関連の資格を取得でき、自分のやる気次第では自己

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回答者：男性/ 海外事業チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCMカンパニーオフィス

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:入社後学歴は問われず初年度から大企業案件を任せられ若手の成長

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月30日

働きがい:三菱商事のプロジェクトに参加できるという意味で、大きな仕事を回す経験が

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:若手、中間管理職、管理職毎に研修制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:貿易書類の関連知識、貿易の流れ、交渉方法、トラブル対応などあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:若いうちから海外出張や半年間のトレイニーとして海外駐在を経験

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:人手は多くないため、同じ部署にいても多岐にわたる経験を積むこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：充実している。eラーニング等会社負担で講座を受講できるので、その辺り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】若手の先輩達は親切に教えてくれようとくださり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：顧客の要望を聞いて、提案を行う時。その際に、提案内容を精査するために協

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：三菱グループが主催する研修制度があり、入社時点から昇給等の段階で定期

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：車内の他部署の職員や異なる世代や役職の職員、様々な業界や職種

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】当人次第。新規ビジネス開発の部署が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。営業の人数が少なく上長も自身の案件対応をしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】社会インフラを支える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手や女性にもどんどんチャンスが与えられます。三菱商事の100%子会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格の費用は会社が負担してくれます。英会話とかも、英語ができない人は

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:自分が作業して出荷した商品が実際にお客様のもとへ届くことを考えるとやり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。ただし、管理者によっては当

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2.8

大阪府摂津市鳥飼中３−５−４０

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.7

新潟県新潟市中央区美咲町１丁目２３－２６

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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コウノイケ・シッピング株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	三菱商事ロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.mclogi.com/
所在地	東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル７Ｆ

従業員数	190名
設立年	1947年
資本金	1067百万円
代表者	岩井孝介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(771件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(2000件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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