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ＹＫＫＡＰ株式会社の平均年収は520万円、年収範囲は220～1200万円です（135人の正社員の回答）。

ＹＫＫＡＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを145件掲載中。

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ＹＫＫＡＰ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	18万円	10万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低いですが、現場作業をしている人間は基本的に交代勤務をしている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年一回、査定による。賞与は業績次第。資格取得による一時金あり。作

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓製造

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	6万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はかなり低い。その代わり手当が多く、手取り額はまぁまぁもらえる。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料に関してはコースごとに領域が決められており評価に対して昇降給がある

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回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:工場で夜勤をやっていますが、仕事量に見合った給料とまでは思いません。評

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	16万円	5万円	32万円

年収	360万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	32万円

給与制度:給料は初任給は少し高い程度でしたが、昇給は個人的にはしにくいと思いまし

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年俸制に変わったため会社の利益が目標にいかなかった年は基本給が下

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:現場の手当関係が厚く、交代勤務をしている人の収入が多いと感じる。ある程

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計・施工部/ 研修２年目

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年の評価により、昇給額及び賞与に変動あり。手当の中では家賃手当（７割会

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	0万円	0万円	0万円

年収	308万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は出るが基本給が少ないためボーナスも少ない。通勤手当や家賃補助は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給、賞与、住宅手当など各種手当がある評価制度:実力主義ではなく年功序

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年１回（7月）/賞与年２回（７月、12月）手当：時間外勤務手当、通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は比較的しやすい。賞与・各種手当は手厚い。評価制度:資格を有してい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が７割ついて

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	10万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:残業代は働いた分つける事が

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:他社と比較して給与不満を持っている人もいるが、個人的には満足。評価制度

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は安定していて4-5ヶ月くらいらでています。評価制度:基本的には年

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回答者：男性/ 施行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格によって様々な手当が出る評価制度:自分からどんどん仕事を取りに行く

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は大企業だけあって毎年安定して出ており、手当などもしっかり申請すれ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品管理

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

昇給・昇進スピード:改善提案を積極的にする。チームワークで安全に作業し生産スピー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	0万円	235万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	235万円

給与制度:住宅補助手当が厚い。評価制度:成果主義ではあるが、実際は年功序列。海外

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回答者：男性/ ガラスライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	9万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	70万円

評価制度:評価は毎年年度はじめに1年の目標を設定してその目標をどれだけ達成できた

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回答者：女性/ 受発注業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大企業のため、賞与はよかったです。ただ、業務量の割に基本給はかなり少な

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は業績によるが、APは毎年グループ内で1番高い。昇給に関しては個人

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
352万円	21万円	0万円	100万円

年収	352万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は学部卒が21万円、院卒が23万円です。ボーナスは50万円が年に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

1.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:実力主義ではない、少なからず数値目標等の結果を出したとしても年功序列で

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回答者：回答なし/ 流通点営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:同業他社に倣ってそれなりの水準はあります。手当は比較的充実していると感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:辞めてみて感じたのがやはり、給料面、ワークバランスなどの面からみると素

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回で夏冬合わせて５ヶ月弱。通勤手当は自動車通勤

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給は他企業と同程度と思う。業界が安定しているため、大きな落ち込みも

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:高くは無いが低くも無い。給料は毎年上がるが、昇格しないと7年ほどで頭打

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回で、自身の評価、支社、支店の成績で評価される制度になって

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年一回賞与年２回(2020年度約5ヶ月分)住宅補助有り(7割補助)

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかりとした昇格審査があるが、他社並みにはしっかり評価され、それにと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:給与に関しては、そこまで多くはないが住宅補助が７割あり実質な

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東京都台東区三ノ輪１−２１−７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:新卒で入社しましたので、他の会社との比較はできませんが、大き... 続きを見る

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株式会社エフリードの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区錦２−１１−６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【年収の満足できている点】満足はしておりませんが、頑張りに応... 続きを見る

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セキミキ・グループ株式会社の年収・給与

3.7

福岡県福岡市中央区大手門１−８−１０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

給与制度:昇級は年1回あるが特に何も告げられず、いつの間にか変更してい... 続きを見る

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会社名	ＹＫＫＡＰ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区神田和泉町１ＹＫＫ８０ビル

従業員数	12630名
設立年	1957年
資本金	14000百万円
代表者	魚津彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＹＫＫＡＰ株式会社の平均年収は520万円、年収範囲は220～1200万円です（135人の正社員の回答）。

ＹＫＫＡＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを145件掲載中。

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(670件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1496件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)

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