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株式会社マイナビの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社マイナビの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マイナビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6072件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マイナビへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月05日
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング情報事業部/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職
4.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツメディア事業本部
3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部/ プレイヤー
4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト事業部
3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 女性/ ナビ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート
2.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職/ メンバー
4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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2.9
大阪府和泉市テクノステージ2−1−10大阪いずみ市民生協テクノステージ物流センタ
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回答者: 回答なし/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業所にもよるが社員同士も仲が良く、学校の雰囲気みたいなとこ...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18-20代々木フォレストビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事を教えてもらえることはほとんどありません。ポテンシャル主...
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2.8
広島県広島市中区東平塚町1−14大興平塚ビル4F
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良好だと思う。あの人とあの人がみたいなギスギ...
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3.3
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビル14F
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般
企業カルチャー・社風:当社のスピリッツとして、「挑戦・創造」を掲げており、特に挑戦...
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2.8
千葉県松戸市松戸1307−1松戸ビル16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:CSや担当営業との面談などありますが忙しく日程を割くことが出...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー14F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念をベースにそれぞれのエピソードを話す機会があります。...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビル本館12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり配属先で業務を行うということで、中々コアな業務を行うこ...
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3.1
東京都港区芝5−33−1森永プラザビル本館19F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よくわからない。障がい者を大事にしているキャッチコピーとは違...
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2.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−2−16西梅田MIDビル3F
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:配属先によっては同期がほとんど存在せず、他社の派遣の人と会話...
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3.7
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝10F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒社員は厳選採用されている分、入社後の挑戦機会やキャリアチ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マイナビの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
トップシェアを取っている部署、そうでない部署、新設部署で大分カルチャーは変わるが、全体的に風通しは良い。
挑戦する風土であったが昨今は大企業にかかっていると言っても過言ではないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良く闊達なコミュニケーションがある。
上司とのコミュニケーションは人によるが、社全体としてはコミュニケーションは取りやすい社風だと思う。
役員もさん付けで呼んでいる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性、ダイバーシティはまだあまりない。これから推進していこうとしているような気運は感じる。