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株式会社マイナビの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:派遣社員のため分かりません働きがい:誰でも知っている名前の会
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回答者: 女性/ 受け付け/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:専門知識は覚えられる働きがい:コミュニケーシ
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回答者: 女性/ CAアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 新卒紹介事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
働きがい:それなりに求められる部分はあって、大変な部分もあるけど達成すれば評価し
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回答者: 女性/ 広告制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:関連会社の公募などもあり、キャリアパスは一定豊富といえそう。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】渡されるデータは既に営業が確認しているのだが
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 農業活性事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:できる人に目が向くので、キャリアアップなどを支援してくれる雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長・キャリア開発:お客様との会話でコミュニケーション能力や会話の流れの誘導など
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:じぶんのかのうせいをひろげることができるとおもいます。働きが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
働きがい:契約が取れた時に営業や上司にお礼を言って貰えたり褒めてもらえることでモ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:上司によっては、関係部署と連携をとり、定期的に勉強会を開催していた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】きちんとサポートして頂きました。積極的に聞いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】ライな職場でした。派遣は、一部の業務のみ担当し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:専門職の場合、自分の担当業務が中心のため、異動がない限り、決まった業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣や契約社員の場合、ややお客様扱いに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】女性は、忙しいからか、親和性にかけ非常に事
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:派遣社員としては単純労働が基本となるので、そこまで何かが身に
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回答者: 女性/ WEBライター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:担当した案件の応募率が高い社員さんが毎月表彰されており、その
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 家庭教師/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:家庭教師を通じて人の人生のサポートができたのが良かった。現在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】同じくらいの歳でしたが、とても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
働きがい:新しいシステムを使用しているので、常に仕事を通じた成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:私は、長年販売職に携わっておりそこから未経験での事務職への転職だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月25日
働きがい:・自分のやりたいことができる、尊重してもらえる。 ・困ったときはすぐに相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:社会人になると、なかなか勉強したり、資格を取ったりする暇もないし、そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:紹介先によってかなり違っている。個人的に合う合わないもあると思う。同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:新卒の新入社員には、入社前の研修と入社後の研修、また部署内の先輩へ同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:毎年新人研修は用意されています。ただ新入社員が女性ばかりなので、営業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:教育制度や、研修制度があって、スキルアップや紹介される仕事が増えるな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:新入社員研修の期間がとても短い。実地で行われる研修は1ヵ月ですが、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:年齢と共に体力も記憶力もいろいろと、衰えていくので、いくら勉強したと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:同じ仕事でもいろいろな職場でやり方が違う場合が多いので、対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:ほぼルーティンワークなので、あまり成長していると言う実感は感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:自分で差配し、自分で作ったものが世の中に出て行くと考えるとやりがいと責
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:ここで教育制度や、研修制度はうけたことがありません。ただ、無駄な研修
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:レスポンスが良い。紹介量が多い。希望をきいてくれる。アフターケアも良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:派遣先企業の採用の担当者がついていて、採用されるとその方が契約終了ま
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