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株式会社マイナビの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:営業職を行なっていたため、基礎的なビジネスマナーであ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:研修は中途研修も充実している。ビジネスマンとしての基礎が備わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:「採用」を通して、さまざまな企業の経営課題や組織課題に関わっていけるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:20代のうちは良いと思う。若いうちから課長職なども目指せるが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:営業の会社であるため、営業をやりたい方には向いている。結果を
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回答者: 女性/ asdfghjk/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:自分の在籍していた事業部では、チームワークが非常に良く、組織全体的に仲
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職情報事業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:特殊なケースで、いろいろ挑戦させてもらえる環境に身を置けてい
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:まずは行動をさせる会社なので、行動力はつきます。基本的に企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:社内研修が充実している。事業部ごとに研修があったり、会社とし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:営業力、提案力、交渉力が身につく働きがい:企業の採用成功に貢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:成長はできると思うので市場価値を高めたい人にはいいかも。ただ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:取り組んでみたい業務について上司と話し合っていけば自分でキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:若手はかなり育ちやすい環境かと思います。結果さえ出せばすぐに
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:職場関係がいい部署は働きがいがあって楽しいと思うが、ク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:営業活動全般。テレアポ先の選定からテレアポトーク、商談から受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:何をもって成長とするかによる。給与の上昇、スキルアップ、人脈
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:部署によってキャリアは大きく変わると思う。人材紹介であれば企
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:この会社のこの職種でずっと生きていくという人にとっては、常に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:社会人としての基本スキルを身につけるにはものすごく良い会社だ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:ブランド力のあるサービスに携わることができるため、それをやりがいと感じ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりないです。営業ノウハウも自身で場数を踏みなが
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:新卒で入社をするのにはいい環境だと思う。昇進スピードども早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:業務量が多いので、自分で仕事を増やして回していけば、他の会社
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:ただ業務をこなすだけだと、転職の際に強みとなるようなスキルは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:部門や役職等にもよるが、基本的には上からの命令や降りてくる指示に従
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:社内の研修など頻繁に行われている。グループワークや社員同士で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:営業で配属が多いため、営業から別部署に移動できればかなり幅広
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:どの年次になっても自分で案件を取ってこないといけないため、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:自発的な取り組みに対しての援助は少ない。もう教務で必要な知識
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回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:個人での学び直しがキャリアアップに大きくかかわっているため、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 転職事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:20代の若手としては多大に成長が期待できる。営業としてはもち
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:社員が登壇する研修など、研修制度は活発。業務経験を通じて得ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア領域/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:営業は数字が全てなので行動すればするほど結果が出るのはわかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:個人主義の会社のため、新卒でも1人でばりばり営業する。失敗す
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:転職してみてより強く感じたが、人には恵まれていた。平均年齢は若めで活気
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