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株式会社マイナビの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修はかなり多い方だと思う。働きがい:インセンティブをもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:研修はよくあり資格取得手当もあると思う働きがい:キチンと訪問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:中途なので研修は一ヶ月ほどあり、残りは現場で学ぶ形でした。人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:入社してすぐに企業を任されたり、どんどん成長させようという意
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回答者: 女性/ ウエディング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス&マーケティング/ 主任者

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度は様々用意されていますが、業務が忙しいため、あま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:結構ある。知名度も高い分、転職とかしやすい。働きがい:ある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツメディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修自体は全社的にあるが、あまり意味をなさないと思う。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するらしいが使っている人は聞いたことがない
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
働きがい:クライアントの課題を深く理解し、企業に寄り添って採用を成功に導く仕事の
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:部署によるが営業ならわりと個人プレイができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:教育制度の充実がある働きがい:営業のノウハウや、営業の仕方は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:研修制度はなく現場に出るのが早い働きがい:取引社数が多く新規
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング情報事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:事業部によってまちまちとはおもう。ただ、会社としては地域創生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:毎日忙しくて同じルーティンをこなしている為やりがいを感じるこ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:自分でスキルアップしたいものがあれば、ちゃんと話せば資料など
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部/ プレイヤー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:テレアポしてアポ取得から提案まで全て決まった型はなく自分自身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修も度々開かれてWEBにて参加可能。働きがい:営業の難しさ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格については、合格時に受験料分のお金が戻ってき
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援も手厚い。働きがい:顧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし。中途入社の方は2週間ほどの一般的な研修のみで
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:定期的に研修はある。働きがい:社会
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回答者: 男性/ 媒体営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:1人立ちまでが早いので、早期に責任感を持ちながら対顧客に対して介在価値
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:営業に関する研修や学びの機会はかなり多いが潰しのきくスキルは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:様々な事業部と職種があるため一つの会社で色々な選択肢があるの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:OTJ制度や研修制度はかなり多い。また、自主的に受けれるもの
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:私はあまり利用しなかったが、資格支援もあったはず。研修は割と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
成長・キャリア開発:研修は手厚いです。約3ヶ月の研修がありました。資格を取得する
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:最近充実しはじめている印象。資格取得の補助も多少出るようにな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:社内研修も充実しており、自主的に学ぶことの出来る環境は整って
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:社内研修制度も整っており、学ぼうと思えば色々と学ぶ機会は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:入社後すぐ顧客をもち現場で働くため成長スピードは速いと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:研修などは用意が多いが本人の熱量にか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:田事業部へ移動できるのが強みに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:あるとは思うが、活用はし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職/ プレイヤー

4.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:裁量を持って働かせ
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