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株式会社マイナビの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他業種や同業種と比べて高いイメージである。賞与もしっかりと出る。
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口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃手当は首都圏で45,000円/月、ボーナスは7ヶ月分程度。この二つ
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気をつけたいのは入社時、理論年収が一見高いように感じるが、見込みの残業
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で見ると同年代の平均を超えてはいるものの、地域手当と残業代ありきの
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は本当に低い。役職をつける、または残業をすることで年収をあげてく
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ RPO職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業本部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業部門以外は年収はあまり期待ができない。基本給が低く、月収よりも賞与
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いです。ただし住宅手当、課長になった場合役職手当が充実してい
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ ca/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いがその分家賃補助などがプラスされてトータルで見れば高くなっ
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがあり、実績に応じて支給される。賞与も、自分の成績に応じ
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ営業職なので成果主義。売れてる人は26歳で年収900万円の人もいる
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 250000万円 50000万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:あまりにも基本給が安い。残業をしないと一人暮らしでも厳しい。結果を出さ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 8万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いので、昇進しないと厳しい。昇進さえすれば同世代と比較して高
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業したらした分だけ給料がもらえた。評価制度:営業は実力主義のような気
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業込みで450万、基本給が低く、残業で補填するようなイメージ評価制度
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代がないと生活は苦しい。役職に就けばそれなりに貰えるが、事業部によ
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義予算に対して達成率で判断する。そのため予算がそもそも低い人と高
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:社長賞など、期ごとに表彰制度あり。主事業が人材であるため、世の中の景気
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は少ないがボーナスは多い傾向にある。インセンティブなどについては、
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつくとぐんと上がる。役職がついていない時は普通かも。他の業界に比
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。課長になったら年収が650万くらいになる。賞与が成績によ
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は予算を達成できているかがすべてです。昇給は数千円程度でした。住宅
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく基本給が安い。月額の手取りで考えると生活するのがギリギリ。20
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職情報事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った人には頑張っただけ評価される。評価制度:順調に4年プレイヤーと
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 7万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一度昨年の成績と自身の職階によって決まります。程度はあります
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:頑張れば昇給する。実力がすべて。賞与、給与ともに一般的な企業と比べれば
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がかなり低い17万円とか家賃保証4万五千円くらい残業代が1時間大
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成績に応じたインセンティブがある。特に賞与には大きく影響する評価制度:
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ メディア推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつかないと給与が上がらないため、マネージャーに向いてないけどマネ
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義ではあるが部署の業績にもよるため、あまり賞与に反映されない評価
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当てはしっかりしている。賞与も多い。ただ毎月の基本給が鬼低いので、事
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は大変低く、残業代で稼ぐといったスタンスになります。また、賞与は
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いため残業で稼ぐ必要がある。昨今、コロナの影響で残業も短縮要
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が20万円以下役職がつけばかなり跳ね上がるが、役職者が詰まってい
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はやや低めだが、残業代でそこそこ稼げるため額面自体は悪くない。1
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署にもよるが努力した分だけ評価される制度は整っている。逆に数字が悪い
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