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株式会社読売ISの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:
新卒入社であれば、研修制度が手厚い。

1年目にweb解析士の取得がマストになっている。資格を取得すればお祝い金ももらえる。

働きがい:
みんなが知っているような大手クライアントとも仕事ができる点はやりがいである。チラシだけではなく、マス媒体、webなど広げられる可能性もあり新規受注できた時はやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:階層別ビジネススキル(コンセプチュアルスキル、マインド)研修
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:すべて自分次第だと思います。資格取得支援制度があり、特定の資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:ぬる湯に浸かった社員が多いため、成長するには自分で自分をコン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:新卒には手厚いため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:中途はわからないが、新卒の教育は大事にしてくれるカルチャーな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】能力開発やビジネス英語など社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】業務量の個人差が多く、休日出勤し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業績が悪化しており、新しい事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】部長クラスまでは言える環境かもしれな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:会社の主力事業が折込広告という、事業としては今後衰退していくことが予想
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:慣れてしまうと特に難しい仕事はないので飽きてしまうだろう。営業スキルが
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