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株式会社読売ISの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円350~900万円21

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数21

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
670万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円440万円5
30~34歳442万円530万円5
45~49歳680万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社読売ISの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 63万円 0万円 140万円
年収 900万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
読売新聞グループということもあり、業界内の優位性も高く、クライアントにも恵まれているため、給与は業界内でも高い方だと思う。昇給も毎年一定程度あり、人生設計に不安を持つことは先ずない。「新聞購読料手当」や「家族手当」、「住宅手当」も設定されており、社員の家族のこともよく考えられている。また近年は、昼食補助も設定され、物価高にも対応してくれている。

口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢があがれば自然と上がる仕組みになっている。どれだけ活躍したとしても
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口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列。若手は一生懸命働いているが、他方で働かないおじさんおばさんも
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列のため、実績を出しても、大幅な上昇は見込めない。新聞折込という
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の昔ながらの日本企業
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:そこそこ良い評価制度:結局実力によ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給は水準より高かった。実態は固定残業代、住宅手当等により水増しされ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容では、あまり給料に差がない。やってもやらなくてもほぼ変わらな
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高くはないが、最低ラインはクリアしている給与水準。仕事の内容と比
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はノルマがないわりに、比較的高い給与が初めから設定されている。営業
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業事務は、営業を何人も担当しており、営業と同様の責任を求められるけれ
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業は数値目標での評価基準があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は年功序列に近い。また、営業に関してはインセンティブが無く残業代も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり高くない。ボーナス等もあまり高くないのでモチベーションは保
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約社員で、途中産休育休もとったので、全くあがらなかった。やめる最後の
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株式会社読売ISの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給は水準より高かった。実態は固定残業代、住宅手当等により水増しされ
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株式会社読売ISの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:オフィスはきれいな自社ビル。寮などはない。通勤手当ては全額出ます。退職
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金、退職金、財形貯蓄
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏冬と決算賞与があり、目標の達成度合いによって額が変動... 続きを見る
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回答者: 女性/ 経営管理本部人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価制度に基づき査定がされるが、期初に全社員への説明会を実施... 続きを見る
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大阪府大阪市北区堂島2−2−2近鉄堂島ビル2F
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3.2
東京都渋谷区円山町3−6E・スペースタワー8F
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2.9
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル7F
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回答者: 男性/ 国内営業 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は配属された部署により大きな差がでてしまう。賞与の算定式... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年二回賞与がひもづく評価があり、自己評価をもとに自分でプレゼ... 続きを見る
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評価制度:半期の評価を期初計画するだけでなく、半期後のゴールから逆算し... 続きを見る
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埼玉県富士見市大字下南畑3253-2
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回答者: 男性/ 店舗クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:完全実力主義です。年功序列などほぼありません。数字を出した者... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの金額や条件】基本22 残業代など足して平... 続きを見る

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