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株式会社ＦＩＴ’ｓの口コミ一覧ページです。株式会社ＦＩＴ’ｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦＩＴ’ｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

オフィス環境:
狭い会議室でぎゅうぎゅうに鮨詰めの状態で研修が行われた。貸し出されたラップトップはメモリが２GBもしくはそれ以下、CPU等もそれに準ずるスペックしかなく、それだけでモチベーションが下がり、オフライン環境下で簡単なアルゴリズムを組むだけでも不具合やフリーズが頻発していた有様だった。未経験歓迎だったので、研修のレベル自体はそれに準ずる適切のものだったと思うが、この後現場環境で動けるとは考えにくかった。
配属は前日に決まり、急ピッチで引っ越しをしなくてはならなかった。
イレギュラーもあったとは思うが全体的に新人を軽く扱っており、前時代的な印象を感じた

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月26日

勤務時間・休日休暇:案件次第ではあるが、基本はお客様の休日と同じため、一般的な土

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月26日

福利厚生:寮はあるが、あまり良い環境ではないようだ。各事業所によって異なる。通勤

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 第一Gr/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:基本的に派遣先次第による、テスト要員などで派遣された場合は、

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 第一Gr/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:地方に派遣の場合、

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 第一Gr/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:強みは特になし事業の弱み:基本的に派遣業務なので、派遣先が景気悪いと

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回答者：男性/ 技術職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月09日

福利厚生:一切魅力的な福利厚生はありませんオフィス環境:拠点の事務所には1度しか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

勤務時間・休日休暇：サービス残業は発生しなかった。受託の作業ではなかったので、常

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

福利厚生：最低限のものは揃っている。社員旅行の補助もあるし、親睦会で会費を取られ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：非常にワンマンであり、上の言うことは絶対という体質があります。労

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

働きがい：取引先が多いので、仕事をした先々で人脈ができた。二次、三次受けではある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は整っているが、スパルタ教育。体育会系の雰囲気が平気な人は大

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回答者：男性/ 技術職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:成長は派遣先次第です。自社で教育は考えていないと思います。働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：受託開発と掲げているが、自社での受託開発はほとんどなく、社員の2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：(1)客先での業務であった為、納期を厳守するのは、当然である

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用はかなり不安定です。正社員という名の派遣です。取引先に駐在して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務がほぼ派遣しかないので派遣先にめぐまれればやりがいがかんじられるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：(1)１ヶ月の作業時間に対して、１８０時間（２０日出勤の場合）を超えな

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したことは、安定を期待した。実際は案

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役員は、本社事務所での仕事のみ、他の社員は客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内での研修や教育プログラムは全くない。業務先にておのおのが自分を磨

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今後も大手企業が派遣の受け入れがなくなることはないと思うので安心

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：残業をさせるための業務手当があるだけ。事務の人は何時間残業しようと申請

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長性・将来性：ほとんどの人が派遣先での業務になる為、プロジェクトが短い、縮小な

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:経験は案件次第なので働きが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】会社的には何もないと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：派遣先によるので、大手の会社にいれば、週休２日、夏季休暇、年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：紙の使用頻度が高く、ほとんどがシュレッダーいきのため、紙ごみが膨大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】あります。給料も４万強下がり、残業代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：経験豊富で、自分のやりたい事がはっきりしている人は、活躍の場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：業務内容は派遣先によるので、派遣先の業務と自分のやりたい事がマッチすれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：派遣先によるので、派遣先の環境がよければかなりいい環境で、業務に携わる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：大手IT業界の中に出向して開発をすることがほとんどなので、中に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

多様な働き方支援：フレックス制度なし、有給休暇は労働基準法通り、シフト勤務なし、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：技術・能力のある社員は、待遇の低さに満足せず、また自身の持っている

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＦＩＴ’ｓ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://fitjp.com/
所在地	東京都千代田区九段北１−１４−２０ＦＩＴ九段ビル

従業員数	456名
設立年	1972年
資本金	120百万円
代表者	小市孝之
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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