回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給:上長によっては適正以上の実力があっても評価がされず、昇給がしづらい
賞与:低め、月給*1.7くらい
各種手当:通勤手当、立替交通費支給、資格取得記念金 等
評価制度:
上長によっては適正以上の実力があっても評価がされず、昇給がしづらい(年二回評価、昇格は年一回)
若い人間が多いため、実力があると延々と仕事におわれることになる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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