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株式会社クオラスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
104件株式会社クオラスの口コミ一覧ページです。株式会社クオラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クオラスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月28日
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 広告 メディア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 広告 メディア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 497万円 | 32万円 | 0万円 | 118万円 |
| 年収 | 497万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 118万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 広告 メディア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 497万円 | 32万円 | 0万円 | 118万円 |
| 年収 | 497万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 118万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 広告 メディア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 4万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 広告 メディア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クオラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
かなり体育会であるイメージ。
入社1年目でも大型プロジェクトを依頼されて、分からないなりに、まずは自分ひとりで考えてやってみなさいというような風土がある。
そのため20代の成長度合いはバツグンに良いと思う。
複数の企業が合併してできた会社であるため、
部署によってカルチャーはまったく異なる物であるが、
雰囲気をお伝え出来ればと思う
クライアント依頼されることも
テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOH、デジタル、イベント、記者会見、細かいアクティベーション等など
かなり多岐にわたるため、マルチタスクなスキル、経験が身につくかと思う。
ひとりで案件を担当しつつも、
上司に相談したらしっかりと親身になって答えてくれる上司も多かったため、人柄や風通しはとても良いように感じる。
ただし、自らでプロジェクトを意識して
案件を成功に持っていくためには、
今何が必要なのかを、常に考えていないと、事故が起こる可能性もあるため、注意は必要であった。
社員数の割には、ベンチャー気質で
ドンドン仕事をとってくる人間か評価されているように思う。
また、こんなことがやってみたいという意思があれば
誰もとめる人はいなかった。
もちろんいまある業務をこなしつつではあるが
やりたいこと、かなえたいことは積極的に提案できる環境であったといえる。。