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回答者：女性/ Webサイト企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクション部

4.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:
入社時に研修がある。かなり研修に力を入れており、社員を育成する風土。

働きがい:
他社ではまねできないWebマーケティングの支援サービスなので、競合他社の中での優位性を発揮できている。
また大手顧客が多くやっている仕事の規模が大きい。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:成長を感じられない。裁量もって仕事をしている人もいれば、1日

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思います。研修は入社直後に数ヶ月程度あり

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回答者：女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:研修はとても手厚く、わかりやすいです。わからないところは一つ

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回答者：女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:入社してすぐの研修はしっかりしていると思います。フォトショや

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webソリューション事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:会社が取引している企業はよく名の知れた会社が多く、新しい技術

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思います。研修は、新人研修がありますがそ

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回答者：回答なし/ ウェブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:研修制度がかなりしっかりしているため、ウェブ制作未経験でもそ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあるが、手順書を見て自分で進めていく方式なので

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:Web制作においてのスキル。ただ一連の流れを軽くつま

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:入社時に新入社員研修がありましたが、社外に出てしまうとそれ以

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:新卒採用での研修がとても充実しており、社内の先輩方も優しく丁

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回答者：女性/ Webサイト企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:入社後のWeb制作研修が充実している。未経験で入社したが、2

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:新卒の研修制度が充実しており、未経験でもコーディング、デザイ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:自分やチームにできることを精一杯行った結果、先方の満足

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回答者：男性/ WEBコーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:未経験の方でも取り組めるような研修が組まれています。常駐先企

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回答者：回答なし/ クリエイティブ職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:賞与をもらうとき。あとは研修がしっかりしているので、A

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:未経験の人間もバンバン取っているので研修はしっかりしているが

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンサイトソリューション事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。そもそも資格を重要視していない。新入社員

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回答者：女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:入社して3ヶ月間研修がありました。フォトショやイラレなどの技

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:入社時の研修でWEBの基礎をしっかり学ぶことができた。研修期

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:年功序列型なので若いうちに頑張ってもキャリアアップの展望はな

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修は本当に充実している。デザインからコーディング、Exce

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:入社時の研修がしっかりしており、Web制作の基礎が身につきま

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回答者：男性/ 広告企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:2年目頃からは案件をまかせてもらえるので、成長の環境はあると

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:研修がとても手厚く未経験でもwebについての知識がつけられま

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

働きがい:オンサイト先での業務が多く、サイト・サービスへの影響度が高い経験が得ら

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回答者：女性/ アドプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:新卒に対しては大事にしているため働きやすいと思うが、数少ない

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回答者：女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:本人がキャリアアップを望めばそう言う場を設けてもらえる可能性

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ web事業部/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:スキルアップのための研修が充実してると思います。特に若いうち

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回答者：女性/ オンサイトソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:派遣先によっては様々な挑戦をさせてもらえると思います。キャリ

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

働きがい:大手の企業に常駐で働けるため、大きなタスクに携われるところはやりがいを

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:入社前の研修が充実していて、デザイン、コーティングの知識がな

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:資格手当はない。頭で覚えるより現場で経験するスタイル。働きが

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会社名	株式会社あとらす二十一
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://at21.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル２８Ｆ

従業員数	1400名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	井上恒郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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