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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
対応する顧客が社長や取り締まり役クラスが多いので、そう言った方々への対応力はあがると思う。毎週毎週締め日があるので、PDCAサイクルを回す頻度は高いと思うので、そう言った意味でも成長できる環境ではあると思う。

働きがい:
お客様の採用が上手く行った時は嬉しい。採用がそのまま事業につながることも多い。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:部署によって休みが希望が通り易いなど差がある。また評価制度などを理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:代理店であるので商材に縛りがないため、提案幅は広いと思われる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:未経験者にはとてもいいと思います。研修制度もかなり充実してお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがい:まとめると人間関係が良くて、社風が良い、若い世代が活躍しやすい環境の会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:自分のやりたいことが見つかれば、挑

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:知識習得に必要な書籍代や研修の費用は負担し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがい:やりたいことを見つけるのにいい会社だと思う。評価シートなどでも今後やり

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:「会社のために働く」というより「自分がどんな仕事をしたいか」

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:営業として新規開拓やマーケティング、数字意識は自然と身に付く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】チーフ→リーダー→アシスタ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：社長との商談、初アポイントでも全く動じなくなる。会話を楽しめ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内外研修が充実している。会社が用意し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：【目標の決め方】上司によっては、重過ぎると思える目標を調整してくれる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：社長との会社の将来を話し合える、スケールの大きい商談が出来る。会社の制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：とにかく全て営業責任、営業任せなので、やることが多い。リクルートから課

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：特にデメリットはない。勉強会は18時以降に開かれることがほとんどなの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：多い。全員参加型のもの。競合に対する営業論法や、データ等をリクルート

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長はしても昇給は伴わない。数字の達成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：20代を過ごす営業環境としてはとても良い。30代半ば以降には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：【目標の決め方】入社最初から1年が一番大変なはず。客がおらず新規開拓を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】１つ役職が上がると基本給が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：企業の人材を採用することでその企業が発展して行くのを見ることができる。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:仕事に関する研修を会社負担で受けられる福利厚生があるので魅力

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:営業やビジネスの基礎的なスキルや思考法はリクルート系というこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：毎年とりあえず同じ内容の研修、といった印象で、代わり映えはしなかった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新卒入社でしたが、研修まわりは不満なく整っていたと思います。入社時、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。上のポストに空きが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います。キャリ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】ある程度の型があり、それを飛び越してキャリア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。決まったことをいかに効率的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、営業研修、リクルートの研修。ブラザー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：他社に比べて成長スピードは明らかに早いと思います。社会の厳し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業会社なので数字や売り上げなど追いかけるのはやりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：内部はもちろん、外部の研修もたくさんあり、こちら

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会社名	株式会社アクシアエージェンシー
業界	その他（その他）
URL	https://www.axia-ag.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１−１６−８水天宮平和ビル

従業員数	145名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	新藤俊彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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