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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:
規則はありますが、相談次第で割と柔軟に対応してもらえると思います。
現在も産休・育休を取得中の方もおり、男女問わずスタッフの不在時は、皆がサポートし合うバックアップ体制ができています。
女性の管理職もいるので、相談しやすい環境であることと、時折おやつタイムがあり、楽しいひと時でリフレッシュしています。

回答者: 男性/ 補償コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:未経験で入社しました。補償業務管理士というあまり耳にしない資
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社までの経験値によりスタートの金額は変わると思いますが、資格取得や実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:大人数ではないので、近くに先輩もいて相談や意見交換
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:勤続十数年のベテラン社員でも、案件の内容によっては、いまだに
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:古い感じはありますが、落ち着いた雰囲気で悪く無いと思います
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:退職金制度あります。少ない金額でも無いより良いと思います。住宅補助はな
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 補償コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏と冬の賞与は固定で少額ですが、それとは別に年に1度、業績や評価に応じ
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回答者: 女性/ 補償コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:業界全体として女性が少なく、会社も男性が中心でしたが、女性だか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
入社理由・入社後の印象:街づくりに携わりたいという想いで入社しました。街づくりと
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:休みの日に仕事になったら振替休日が取れます。残業は多いのと帰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:公共事業において欠かせない仕事である為、間接的であるとはいえ存分に社会
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回答者: 女性/ 補償コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:色々な人を相手にするので板挟みになったり大変なことも多いですが、公共事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:いくら公共事業と言えども、土地という財産を譲っていただくのは簡単にはい
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回答者: 男性/ 補償コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:業務の都合で休日出勤になることもあるが、きちんと代休を取るこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
会社の安定性:公共事業に携わる事で景気に左右されない安定した業務であると感じ取れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:街路整備事業や用地取得事業など、まちづくりに関わる仕事になります。移転
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回答者: 男性/ 補償コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
組織体制・コミュニケーション:比較的、黙々と作業していますが、分からなければ悩む
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:業界自体あまり知られていないため、未経験で入社する人が大半で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況にもよりますが、定時で帰宅できる時期と残業が多くな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:大企業ではないため、1から10までを指導するような研修等はありません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:未経験者の中途採用も行っていますが、特に決まった研修等はありません。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:今後の課題ではあるが、多くの企業と同時に仕事をすることが多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:事務所は駅近です。図面を扱うこともあり、ディスプレイは一人につき2
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回答者: 男性/ 補償コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:事務所内にウォーターサーバーやコーヒー・紅茶など充実しているので、自由
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
入社理由・入社後の印象:公共事業に携わされる事務職という募集をみて入社を決めまし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすれば代休はとれるようになっています。忙しい時期で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:公共事業を通じて街づくりという大きなプロジェクトの一端を担えるやりがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
仕事内容:公共事業の一端として、道路拡幅等に必要となる用地を買収するために、建物
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:区や市等の起業者からの委託を受け、道路拡幅等の公共事業で事業用地を取得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:人と関わる仕事なので、1つ1つ案件によって対応も変わります。その中で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:官公庁、物件所有者、弁護士等の専門家、工事業者、金融機関など、様々な立
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:毎日定時で帰れるような職場ではないです。ですが仕事を調整すれ
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
給与水準:仕事がそつなくこなせるようになって、それなりに評価されるようになると家
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:良いところでもあるが、色々な仕事をすることができる反面、知識をつけな
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