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ピー・シー・エー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
経営や事業面については、かなり保守的な印象がある。一方、人間関係は、所属長のカラーにもよるが、概ね風通しがいい。コンプライアンス意識が強いため、セクハラ等はない。パワハラについても、対策商材を持っていることもあり、全社員がかなり敏感になっている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う。上司や同僚とプライベートな話をすることも多いが、プライベートを秘匿としている社員に対しては、詮索しない等、最近社会で求められている線引きができる社員がほとんど。仕事面でも、上司に意見を言いやすい環境があり、上司も意見を聞いて取り入れてくれる。他部署との連携はなかなか難しいこともあるが、改善しようとする試みがきちんと行われている。

ダイバーシティ・多様性:
営業部は男性が多い。女性だからといって、差別されることはない。人種は、日本人がほとんどである。宗教等について社内で話すことはない。障害のある方は、別事業に携わっているため、オフィスで会うことはほぼない。多様性については、それほど力をいれていないと思われる。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といった雰囲気です。変化することにあまり積極
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:開発部は、本部と社屋も別なので、開発とそれ以外との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:若手を大切に、社員は家族と言う社風です組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:風通しがいいとは思えない各支店によって様々だとは感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部営業部/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:明るく 爽やか という社内標語があり、それなりに明るい社風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制:一部上場企業とあって社員間で距離があるなどお堅いイメー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:よく言われるのが、縦割りの会社と言われます。個人的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の関係については比較的良好であると思う。私自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:会社の方針等についてはほぼ、トップダウンでありなかなか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた時は、全体的に風通しの良さはあまり感じたこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体育会系です。どのようにして売上を増やすか等の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人柄の良い人が多い。研修もしっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:創業者崇拝。組織体制・コミュニケーション:営業部門は仲がよ
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