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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:
高校の大学、専門学校へのオープンキャンパスへの同行などをする際には生徒たちの反応を間近で見れるのが嬉しい。また、学校内でのイベントでも生徒が自分の興味のある分野に対して、真面目に聞いている姿や真剣に考えている姿などを見ることができる。先生からも「こんな機会を生徒に与えることができてとても良かったです。ありがとうございます。」と言われることが多い。人に喜んでもらうことや誰かの役に立ちたい思いが強い人はやりがいを感じる仕事かもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:土日祝日休み有給手当住宅補助あり通勤手当あり寮なし、退職金不明オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほとんどないが、人が足りないこともあって残業が
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:表向きの制度は整っている。ただ、日付が変わる前まで残っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
働きがい:高校生の進路選択のサポートができるので、社会的な貢献度はかなり高く。実
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:住宅補助や寮はない。持株会は親会社の株で制度があるオフィス環境:山手線
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格、研修はなし。現在はICTという教育支援ツールソフトがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:夏休みが長い。有給休暇は初日から15日間付与される。そのうち5日を夏休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は月間平均30時間有給休暇の取得は、上司相談のもと可能。
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:親会社のシステムをそのまま展開していて、かなり細かいと思う評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスあり、有休は取りやすいためプライベートとの両立はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:現在は比較的、社員の定着率は高い。 仕事内容は成果が分かりやすくやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:第一、第三、第五土曜日は出勤だが、土曜日出勤分は夏と年末の休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:教育や研修などはしっかりしたものはなく、入社して数年経ってから初めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:比較的調整はしやすい環境。 ほぼ定時に会社を出ることも可能。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:比較的きれい。共用部分は土日祝日を除く毎日、清掃の方が入るのできれ
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:人材を育成する仕組みは特に何もない。働きがい:学校教育への価
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特になし。若干基本給は高いか。評価制度:全社員の評価をひとりひとり、全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:前期と後期でしっかりと目標を立てて、それに応じて評価させる。昇給は微々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:業界としては今後きびしくなる為、事業内容についてニーズが無くなる事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇もしっかりしていて、女性社員にとっては長く働ける会社だと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業がほとんどで、定時で帰れる事はほぼないと思った方が良い。ま
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:制度面は整っているが、イベントでの出張や日曜の事前準備が発生す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:営業で女性は少ないが、事務の方で女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 7万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与年2回、等級・号俸制度に基づき給与テ
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