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アイ・イー・シー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月10日
女性の働きやすさ:
男女割合としては8:2程であり、ソフト部門は比較的女性の割合は多く感じる。
女性の管理職は知る限りでは居ない。
休暇制度は充実しており、育休や時短勤務も取りやすい環境であると感じる。

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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月20日
女性の働きやすさ:私の身の回りでは女性の管理職の方はいません。そういった話も聞か
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
女性の働きやすさ:育休制度もあるし、セクハラが起きるような風土じゃないので働きや
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日：2022年06月07日
女性の働きやすさ:正直働きにくい
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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ PLCソフト設計・開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア事業部

1.8
口コミ投稿日：2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性自体が少ない職種ではあるが、役職についている女性も少なくな
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3.6
東京都品川区東品川２−３−１４東京フロントテラス２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の比率はIT業界にしてはとても高いと思います。産休・... 続きを見る
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3.3
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回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社エス・エム・エス・データテック

2.9
東京都中央区湊３丁目５－１０ＶＯＲＴ新富町　３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用し、希望を考慮して職場に配属してくれます。... 続きを見る
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ユニファ株式会社

3.3
東京都千代田区富士見１−８−１９住友不動産千代田富士見ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
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3.0
石川県金沢市無量寺町ハ６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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ＥＹＪａｐａｎ株式会社

3.0
東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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フコク情報システム株式会社

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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