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ミニストップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円200~800万円94

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数94

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
603万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
432万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円500万円20
30~34歳439万円620万円15
35~39歳526万円745万円21
40~44歳542万円700万円9
45~49歳608万円720万円12
50~54歳613万円800万円10

年収分布

(人)
(万円)

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ミニストップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給は筆記試験、面接試験をパスして合格する
賞与は最近は業績が悪く、満額出ることはほどんどない状態になっている
残業についてはしっかり支給されるが、短い時間で業務を完了させるよう指示が来る

評価制度:
基本的には資格給が管理職になるまでの年収レンジを決定させる要素である。
一定の資格まで行けば、そこから会社の辞令によって管理職の職務を与えられる
実力主義で、入社年次に関係なく昇進はできる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ ストアアドバイザー

3.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 5万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はあらかじめ職位で決められており、登用試験で合格する事でキャリアア
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 筆記試験と面接があり、両方合格すると資格が上がります賞与 3ヶ月
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 5万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度2年〜3年に一度ある登用試験に合格し、職能を上げる事で基本給が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+各種手当(残業代、夜間勤務代等)が額面上の金額として、ここから
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は半年に一度支給されているが、業績不振により満額には遠く及ばない支
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は評価制度で決定している基本給が基本となります。ここから残業代+深
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績低迷のため賞与は減少傾向。特に部長以上は資格の下の人より賞与は低く
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営統括部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 5万円 32万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料面は仮にもイオングループなので良かったです。評価制度:昇格するのに
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SA

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は悪くないと思いますが、賞与に関しては期待できません。全国転勤の為
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 40万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回の昇格試験に合格すると給料が上がる。逆に合格しないと上がらない。
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回答者: 回答なし/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ等がなく、がんばってけっかを出してもあまり給料面では帰っ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 11万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:資格給で基本給が決められている。賞与は、ランクごとに分かれているが、高
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は社内試験による等級で上昇していく仕組み。営業の場合は残業代が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:マネージャー以上は役職手当のため、残業代はなし。福利厚生などは安定して
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回答者: 男性/ スマートセルフプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 0万円 110万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:小売業の中満足してますが、実績がよくないため、ボーナスが少ないです。評
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 10万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:試験で合格すれば昇給。残業はみなし等なく全支給されます。、評価制度:ま
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年2回の賞与に加え、各種手当が充実。働きやすい。評価制度:ある程度実力
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる年功序列企業である。若いうちは成果を出したとしても、普段成果を
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 営業マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:筆記試験と面接試験を経て、職位を上げて昇給していく仕組みとなる。面接試
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回答者: 男性/ 店舗指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職能資格制度です。半年毎に評価されます。評価基準は売上高や利益の前年比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
745万円 35万円 --万円 90万円
年収 745万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績が厳しい中でも給与水準は高い会社である。一回昇給すると基本給は基本
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度は最近くるってきてて、マネージャー職が部長職より給料が高かった
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は総合して高いと思う。むしろ部長の給料が安く、マネージャーよりも年
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 24万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の登用試験に合格し、階級が上がると昇給。賞与は業績によって左右す
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は毎年のテストに受かり、面接に受からなければ変わらない。ただ最初か
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は毎年行われる登用試験に合格すれば上がります。賞与は前年の業
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の中では多くもらえていた方だと思う。会社の業績が良ければボーナス
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 100万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:22時以降と土日が給料が上がるのがとてもありがたかった。人が少ない時間
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関しては店長になる時期が早いので比較的すぐに行われる。妥当だと思
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのためそんなものはありません。ちゃんと働いた分給料は出ました
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回答者: 女性/ ミニストップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 15万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にありません。評価制度:コンビニの店員といえど、仕事を効率良くこなす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ MGR

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価制度:自身の資格を上げるためには登用試験をクリアする必要がある。登用試験は筆
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はテストと面接に合格すればできます。賞与は年2回ですが、1ヶ月の給
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 60万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界水準からすれば良い方です。評価制度:昇進、昇格のチャンスはあるが、
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ミニストップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:日本の一般的なかたちで、福利厚生はあった。退職金はなく、お金に関しては
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:あるばいとだったので退職金もありませんでした。あるばいとだったので住宅
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