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株式会社リビングプロシードの平均年収は576万円、年収範囲は300～800万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社リビングプロシードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

株式会社リビングプロシードの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
576万円	300~800万円	10人

（平均年齢44.7歳）

回答者の平均年収	576万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	10人

（平均年齢44.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	526万円（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	626万円（平均年齢43.4歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リビングプロシードの口コミを探す

回答者：男性/ 西日本事業本部副本部長　兼　統括部大阪支社支社長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
上半期、下半期の2回の査定により変更があります。賞与は業績に連動しますので、状況に応じ支給されます。社内プロジェクトにより新たなビジネスを構築するチャンスが多くあり、昇給・賞与を自身でつかみ取るイメージです。

評価制度：
年2回の考課があります。入社後の年数に関わらず、個人の能力や状況に応じて支社の管理運営(支社長)を任されるケースもあり、年齢等に縛られず昇進の機会は多い会社です。マネージャー職では様々なことに対応・判断する瞬発力と責任が求められます。

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回答者：男性/ 配布管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は概ね入社時の説明にあった通りで自身の努力次第では順当に上がる。特

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の給与に比べれば、高い部類だと思いますが、賞与計算方法が変わり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は、年収に対する賞与のバランスが高かったが、数年前からの体系変化に

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回答者：男性/ 支社長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私は契約社員なので夏・冬の賞与はありません。貰った事は無いです。昇給も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マイペースでできるし、簡単で誰にでも出来ます。子どもや家族に手伝っても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部数が多いと一人ではたいへんです。外作業なので、夏バテや暑い中を歩き回

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ポスティングで働いていました。月に一度2日間の間に配ればいいので、自分

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株式会社リビングプロシードの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 西日本事業本部副本部長　兼　統括部大阪支社支社長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生：退職金、住宅補助はありませんので、個人年金等の加入をオススメします。寮

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生：何年、働いても、退職金は、ありません。住宅補助は、ありません。寮も、あ

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給与制度:夏と冬の年2回の賞与。昇給は年に1回。賞与は2回合わせて1ヶ... 続きを見る

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会社名	株式会社リビングプロシード
業界	その他（その他）
URL	https://lps.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町１−１１−２川商ビル４Ｆ

従業員数	114名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	河合秀治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リビングプロシードの平均年収は576万円、年収範囲は300～800万円です（10人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	526万円（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	626万円（平均年齢43.4歳）

株式会社リビングプロシードの年収・給与

株式会社リビングプロシードの年収データ

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