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株式会社東和システムの女性の働きやすさ
2.9

株式会社東和システムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東和システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東和システムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月16日
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ
2.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
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3.2
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ホームページ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。体調不良や子供の行事などでも、すぐに休...
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3.2
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:役員、管理職にも活躍している女性がおり、独自の視点で女性に優...
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3.3
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.0
東京都渋谷区道玄坂1−18−3プレミア道玄坂ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に通いやすいです。というのも社員の7割が女...
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3.2
東京都目黒区下目黒1−7−1パスコ目黒さくらビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ママさんのパートには最適。何かと融通がきき、雇用は守られてい...
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2.7
東京都渋谷区代ー木1−24−10TSビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:比較的女子も在籍していた。ただ皆、専門学校上がりの若手。20...
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2.8
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休をとって揉め事起こさずに定年までいたい人は良いと思...
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3.0
東京都目黒区東山1−3−10銀河東山ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性の方が比率が高かったので、そういう意味では働きにくかった...
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3.3
東京都千代田区神田小川町1−2風雲堂ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし
女性の働きやすさ:若い人も中高年もとにかく女性が多いです。40%くらいは女性だ...
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3.1
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ お客様の社内SEとしての業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと見受けられる。産休・育休も2度...
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株式会社東和システムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性社員で、産休育休後に復帰している社員もいる。時短勤務等は可能であるが、他の社員に負担がかかる部分がある。