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株式会社奥羽木工所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:何人かは幹部になっていますが、その前に結婚等で退職していった人
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回答者: 女性/ 技能工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になる人はいた。結婚すると退
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性は多く、どんな環境でも笑って過ごせるような心が強くへこたれ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:新入社員や中途の女性社員は基本事務職か設計職が多いが稀に工場勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だったので、女性でも働きやすいと思います。休暇は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課設計係

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員が事務所の掃除、湯沸かし担当。昔からの習慣が変わってな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:産休、育休を取った人は見たことが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:なんか掃除ばっかりさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントにはまったく対応しないので、将来子供が欲し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:全く思わない、結婚すると辞める、若い人たち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:基本結婚したらみんな辞めていくしかない。育休産休は取れる環境に
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