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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
福利厚生:毎年2泊3日で社員旅行があります。旅行先も毎年様々で自分では普段行けないような場所にも行けて良い息抜きになります。また、会社の人たちともこの旅行を通して仲良くなれるチャンスだと思います。社長は見た目は強面ですが、話してみると分かるのですが、とても社員思いで、いつも社員を一番に考えてくれている方です。残業も基本はなく、給与や休みに関しても文句無しです。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月05日
成長性・将来性:とても厳しい会社だと思いますが、 社長をはじめ上司達は困難な仕事を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月18日
成長・キャリア開発:最初は厳しくされるな…と思ってた時期もありましたが、今では一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:未経験での入社でしたが、責任ある仕事を与えて頂き、やりがいを感じること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のやる気次第でかなり上がっていきます。 技術スキルを対面評価され、納
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月05日
福利厚生:「良い点」なのか「悪い点」なのか判断しかねますが、 ほぼ毎月、会社主催の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日は年間125日で、来年度からは有休消化5日以上を必須で取
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:新卒で入社したのですが、新人研修が無かったので最初は不安がありました
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は新卒も中途も同じ額ですが、新卒の場合、大企業と同水準だと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:仕事ひとつひとつがとてもやりがいがあり、分からないことが合っても分かる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月05日
会社の安定性:東日本大震災前から総合防災対策の提案を地方公共団体に提案していたも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:普段は、仕事で分からない事があったら周りに聞いたり、社内で定期的に勉
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年11月13日
福利厚生:うつ病になった社員を2年間も休職させて復帰を待っていました。 私自身は産
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月18日
事業での社会貢献:地域高齢者のための公益法人のためのシステムや、生活に直結する公
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:様々なシステムがあるが、なにか操作マニュアルみたいなものがあるととて
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