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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年12月22日
事業の強み:固定資産管理システムという既存事業が安定しているため、新規事業に乗り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
多様な働き方支援:リモートワークの割合が高い。あまり多くはないが、在宅勤務手当も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術よりも自己啓発的なセミナーに行かせることが多い。社内教育は内部の
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は高いが役職者に昇格しても昇給額は低い。評価制度:評価制度はいい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性の差別とかは一切なく、女性の役職者も一定数いる。産休や育休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:エクセルとただただ向かい合う日々もあり、何のためにエンジニア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社開発パッケージを保有しているのが強み。他パッケージと類似する機
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。初任給は高額な方だが、昇給額
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:固定資産管理システムとしての需要はあるので潰れることはないと思われる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:数か月に一度階層別研修があり、ビジネススキルの教育がありまし
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
オフィス環境:オフィスは飯田橋駅から徒歩3分ほどで、立地は良いです。移転したばか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:固定資産領域に特化したパッケージを展開しているので、難易度の高い要件
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:社員数は少ない会社なので、風通しは良いと思う。特に上層部と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:クラウドへの対応がほぼ出来ていないので、今後のビジネスモデルとし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から終電までになることが多い。休日作業もざらにあ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:管理職で女性は5割くらいいる印象。とにかく残業が多いため、私生
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性比率は低くなく、女性も働きやすい環境です。部署にもよります
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助はなく、寮もない。通勤手当は出社の回数分で翌月の給与支給時に合
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:PLなどの責任者の立場になると残業が当たり前になる。入社二年
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休、生理休暇などの制度があるのでいいと思いますがそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】役職と扶養者の有無。 成果はあまり反映されな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:2年目以降はそれなりに仕事を任せて貰える分、仕事が終わらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がおおい仕事に慣れるま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当はある。退職金は5年目にならな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:定時後に研修がある。参加必須であるため残
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他と比べると低い。残業がみなしなので、どんなに残業しても残業代はつかな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:飲み会等は少なく、ドライな関
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:新卒の開発職は3ヶ月の研修期間あり。未
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:法律で決められている最低限のものはそろってい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
働きがい:若手でもPLを任せてもらえるため、成長できる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:残業が非常に多いため、働きやすいとは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発スキルがほとんど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社はほぼいない。若手でもガツガツ働いて力をつけられるので出来
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、イメージ通
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:若くして大きなプラジェクトに関われる。さらにユーザーと直接話が出来るの
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