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株式会社プロシップの女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜18:00が定時のはずだが、20時に業務終了することがほとんど。ただ、私が働いている部署は労働時間に関して比較的落ち着いている方であり、違う部署は日付を回ったりなど、プライベートの時間がほとんど無いところもある。
有給休暇は事前に申請すればすぐ承認してくれて取りやすいほうだと思う。ただ、夏季休暇や会社独自の休暇はない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能となっており、週に2回ほど出社すればよい。プロジェクトの状況によっては出社比率が変わる可能性もある。
副業は禁止されている。ただ、労働時間が多く副業に割く時間もないと思われる。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得すると、次年度の4月に付与される。ただし、次年度の4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、人によります。実力さえあれば意見が通るため
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:日系IT企業というカテゴリの中では可もなく不可もなくといった金額。給与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:住宅補助はなし。寮のような制度も特になし。通勤手当は実費で支給。まあ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に融通はほぼきかないと思っていいです。休暇の調整もか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:上司からなんでも頼まれているから、すごいスピードで成長してい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りづらい。残業が深夜に及ぶこと
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は固定残業代(月40時間)を含めて月収28万。賞与は年3回あるが、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目社員に朝8時に出社させて掃除させるという文
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:住宅補助等は無し。リモートワーク率に応じて、月に数千円程度のリモートワ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当はある。退職金は5年目にならな
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に3回。手当はほとんど充実していない。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
多様な働き方支援:個人ごとにノートPCが支給されていて、リモートワークができます
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会を設けてもらえるが、代わりにそれに
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生はほぼないに
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 30万円 6万円 121万円
年収 485万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 121万円
評価制度:大規模案件であれば、チームリーダーに昇進しても、何年くらい時間がかかる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:定時後に研修がある。参加必須であるため残
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:住宅補助や寮等は特にない。通勤手
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:飲み会等は少なく、ドライな関
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
働きがい:若手でもPLを任せてもらえるため、成長できる
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、休日出勤が多い。また、それもある程度仕方ないという風潮があり、当
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:エクセルとただただ向かい合う日々もあり、何のためにエンジニア
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:クラウドへの対応がほぼ出来ていないので、今後のビジネスモデルとし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:2年目以降はそれなりに仕事を任せて貰える分、仕事が終わらない
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他と比べると低い。残業がみなしなので、どんなに残業しても残業代はつかな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社はほぼいない。若手でもガツガツ働いて力をつけられるので出来
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:若くして大きなプラジェクトに関われる。さらにユーザーと直接話が出来るの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:会計システムということで絶対になくならない分野。専門知識も必要で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。だいたい8時から9時がデフォルト。ちょっと忙しい
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